Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino.
Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar.
Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.
Estamos em busca de um(a) Estagiário de Departamento Pessoal para integrar nosso time!
Se você gosta de trabalhar com pessoas, é organizado(a) e gosta das rotinas de DP, essa pode ser a oportunidade ideal para crescer com a gente.
RESPONSABILIDADES Auxiliar nos processos da folha de pagamento, benefícios, férias e ponto eletrônico; Contribuir no controle dos processos de admissão, demissão e homologações; Dar suporte às dúvidas dos colaboradores sobre folha, benefícios e demais temas de DP; Manter as informações atualizadas no sistema de gestão de pessoal; Elaborar relatórios e contribuir para as decisões estratégicas da área.
REQUISITOS Conhecimento no Pacote Office (Excel é essencial); Organização e boa comunicação .
Disponibilidade para trabalhar no modelo 100% presencial em São José dos Campos/SP.
DIFERENCIAL: Experiência com diferentes tipos de contrato ( CLT, PJ, estagiários ); Conhecimento em e-Social e legislação trabalhista ; Vivência em Departamento Pessoal ; Habilidade no uso de sistemas de folha de pagamento.
BENEFÍCIOS: Convênio médico de cobertura nacional: Bradesco, Santa Casa ou Policlin (com coparticipação); Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação); TotalPass; Restaurante com almoço delicioso; Incentivo à psicoterapia; Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc); PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa); Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano; Carnaval (3 dias) também é móvel; Day off de aniversário (móvel); Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida;