**Estagiário de Atendimento a Clientes de Grande Porte**
- **Apoio na Implantação de Processos**: Auxiliar na implementação e controle de processos de Recrutamento e Seleção (R&S) desde a admissão até a rescisão, colaborando com as filiais de atendimento para garantir a conformidade com os procedimentos estabelecidos.
- **Elaboração de Relatórios e Indicadores**: Contribuir na construção de relatórios e indicadores de desempenho, coletando dados e informações que serão utilizados em apresentações para clientes e para a diretoria.
- **Participação em Projetos de Melhoria**: Colaborar em projetos destinados à otimização das operações e do atendimento nas filiais, contribuindo com ideias e sugestões que possam melhorar a eficiência dos processos.
- **Atendimento a Solicitações**: Auxiliar na busca de soluções junto às áreas corporativas para atender às solicitações dos clientes, garantindo que as demandas sejam tratadas de maneira ágil e eficaz.
**Qualificações**:
- Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- **Habilidades Comportamentais**:
- **Comunicação**: Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, essencial para conduzir reuniões e elaborar atas.
- **Organização**: Habilidade em gerenciar tarefas e prazos, mantendo um alto nível de organização nas entregas.
- **Flexibilidade**: Capacidade de se adaptar a mudanças e solicitações de última hora, mantendo a qualidade no atendimento.
- **Análise Crítica**: Interesse em desenvolver uma visão crítica sobre os processos, buscando entender as causas das ocorrências e propor melhorias.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$1.000,00 - R$1.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira