**Resumo da posição**
**Localização**:NBS Latam - RAO
**Área/Stream**:HR Support
**Reporte**:Gerente de Recursos Humanos - Asunción (PY)
**Modalidade**: Híbrido
**Escala**: Comercial (09:00 - 16:00)
**Temos algum colaborador mapeado?
**Não
"Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante.
Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades."
**Conhecimentos Necessários**
- Graduação em andamento e/ou concluída em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Administração;
- Intermediário em ferramentas do Office (Excel, Word...);
- Desejável Inglês Intermediário;
- Habilidade e confiança na utilização de ferramentas como Photoshop, Canva, Excel, Power Point;
- Habilidade no manejo canais de comunicação internos (Newsletter/Redes Sociais/Mailing/Televisão);
**Um dia na vida de Estágio em Comunicação Interna**
O estagiário de comunicação Interna será responsável por garantir que o cronograma de comunicação da Nestlé e do centro Global sejam replicados e devidamente adaptados conforme necessidade e estratégia interna do NBS.
Além disso terá atuação direta junto aos pilares de internos de Recursos Humanos como engajamento, educação e treinamento e saúde e segurança do trabalho para elaboração de materiais para divulgação nos mais diversos meios internos e digitais disponíveis.
Adicionalmente deverá manter plano estratégico dos times de Comunicação da Nestlé Brasil e Nestlé Global.
**Principais atividades**
- Atuar junto ao time de engajamento de Recursos Humanos garantindo o cumprimento do cronograma de Comunicação interno da unidade;
- Garantir execução dos do planejamento estratégico de comunicação incluindo temas de engajamento, educação e treinamento, saúde e segurança do trabalho, inclusão e diversidade e atuação social;
- Responsável pela revisão de conteúdo de comunicados.
Necessário bom conhecimento da língua portuguesa (ortografia, gramática e estilo);
- Ser criativo e desenvolver conteúdos conforme demanda das áreas de Recursos Humanos;
- Participar de reuniões de planejamento, alinhamento, definição, revisão de conteúdos de comunicação;
- Participar ativamente em iniciativas internas de melhoria para elevar o nível de serviço prestado.
**O que vai contribuir com o seu sucesso?
**
- Possuir foco no resultado, ser comunicativo, saber lidar com cronogramas, ser detalhista e estar disposto a colaborar internamente serão grandes diferencias no perfil;
- Facilidade para trabalhar com calendários e cronogramas dinâmicos;
- Service Orientation mindset notável, será um diferencial;
- Experiência prévia na produção de conteúdos de comunicação digitais será um grande diferencial;
- Ter bom relacionamento interpessoal;
Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho.
Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores.
Se faz bem, a gente faz!