Nível: Estagiário Cursos de: Relações Públicas Relações Internacionais Direito Economia Administração Ciências Políticas ou Gestão Pública Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 17h, com 2 horas de almoço (negociável).
Disponibilidade para home-office Benefícios: Auxílio Home Office de R$ 150,00 Responsabilidades da posição: Empresa de Inovação busca de um(a) estagiário(a) com perfil analítico, comunicativo e estratégico para integrar a área de Oportunidades.
O(a) candidato(a) será responsável por identificar e interpretar editais, patrocínios e programas que possam beneficiar tanto a empresa quanto seus clientes (startups, spin-offs e empresas).
Além disso, a posição inclui a busca por talentos e especialistas para eventos e mentorias.
Realizar curadoria de oportunidades em editais, programas de inovação aberta, patrocínios e acelerações.
Analisar, interpretar e sintetizar informações relevantes de documentos como editais, regulamentos e programas de patrocínio.
Identificar regras, condições e potenciais benefícios para a Azys e seus clientes em cada oportunidade.
Buscar e estabelecer contato com especialistas e mentores em temas específicos para eventos e mentorias coletivas.
Manter um banco de dados atualizado com as oportunidades identificadas, contatos relevantes e ações realizadas.
Atuar de forma proativa na pesquisa e prospecção de novas oportunidades, utilizando ferramentas como LinkedIn, grupos de WhatsApp e redes de relacionamento profissional.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos técnicos: - Cursando graduação em Relações Públicas, Relações Internacionais, Direito, Economia, Administração, Ciências Políticas ou Gestão Pública.
- Habilidade em interpretar e redigir textos formais e técnicos, com excelente domínio da língua portuguesa.
- Familiaridade com ferramentas de busca e organização de informações (G Suite - Google Workspace, Excel, bases de dados).
Comportamentais: Interesse genuíno por temas de inovação, fomento e programas corporativos.
Seja extremamente analítico(a), com habilidade para interpretar documentos técnicos e extrair informações essenciais.
Possua pensamento estratégico, capaz de avaliar como uma oportunidade pode beneficiar a Azys e seus clientes.
Seja comunicativo(a) e tenha facilidade em estabelecer conexões com diferentes perfis profissionais.
Demonstre proatividade na busca e identificação de oportunidades e especialistas.
Tenha interesse por tecnologia, utilizando ferramentas digitais para pesquisa e gestão de dados.
Valorize organização e mantenha registros detalhados das atividades realizadas.
Tenha capacidade de se adaptar rapidamente a novas demandas e desafios.
Demonstre comprometimento com um padrão de excelência, evitando erros triviais e retrabalho.