Sobre a DHL Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
#GoTeach #GoHelp #GoGreen Descrição da Vaga * Suporte ao Departamento Pessoal: Garantir a integridade e a conformidade dos processos de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e legislação trabalhista.
* Recrutamento e Seleção: Atuar ativamente no processo de atração e seleção de candidatos, desde a definição de perfil até a integração do novo colaborador.
* Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar nas ações de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional da equipe.
* Apoio geral ao time de RH: Ser o ponto de referência para as demais áreas de recursos humanos, auxiliando na implementação de processos e na resolução de demandas relacionadas.
Requisitos * Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Desejável Experiência prévia em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção ou Treinamento; * Habilidade para trabalhar em equipe, resolver problemas e gerenciar múltiplas demandas; * Desejável Conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office; * Proatividade, boa comunicação e vontade de aprender; * Desejável Pacote Office Nível intermediário; Responsabilidades * Suporte ao Departamento Pessoal: Garantir a integridade e a conformidade dos processos de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e legislação trabalhista.
* Recrutamento e Seleção: Atuar ativamente no processo de atração e seleção de candidatos, desde a definição de perfil até a integração do novo colaborador.
* Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar nas ações de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional da equipe.
* Apoio geral ao time de RH: Ser o ponto de referência para as demais áreas de recursos humanos, auxiliando na implementação de processos e na resolução de demandas relacionadas.
* Atendimento e suporte para colaboradores .