Se você é estudante de Psicologia e gosta de Recursos Humanos, essa vaga é para você!
**Responsabilidades e atribuições**
1.
Executar os processos administrativos do setor, entre eles organizações, arquivos, apoio na emissão de relatórios e distribuição de materiais, apoio na organização de eventos, capacitações e treinamentos.
2.
Realizar o agendamento e reserva de salas, quando solicitados pelos setores ou coordenação, priorizando o atendimento cordial e a satisfação da necessidade do solicitante, dentro das disponibilidades de sala, negociando e reorganizando outras reservas de acordo com as atividades estratégicas e prioritárias no momento;
3.
Executar atendimento telefônico e presencial ao clientes do Grupo AUSTA.
5.
Apoiar o Programa de Integração, garantindo o registro dos participantes e adequada informação aos colaboradores e lideranças sobre as datas, horários e convocados, apoiar na organização, e acompanhamento, cumprindo os prazos estabelecidos para cada processo relacionado à esta atividade;
6.
Apoiar com as informações de registro interno para a repescagem do Programa de Integração e apoio com a tabulação das Avaliações de Reação, além de quando necessário agendamento de reuniões para revisões com os palestrantes envolvidos.
7.
Apoiar com o os processo relacionados a Avaliação de Desempenho do Grupo AUSTA (avaliação de experiência, de 06 meses e anual), executando a liberação/entrega dos formulários e orientações às lideranças para o adequado cumprimento do processo e dos prazos;
8.
Apoiar na Tabulação das Avaliações de Desempenho recebidas, tendo compromisso com as orientações expressas para retorno da informação às lideranças e apoio no encaminhamento das necessidade de treinamento ao NEP, sempre consultando a assistente do RH.
9.
Manter atualizadas as informações (planilhas e sistemas) e discutir com a equipe as necessidades de alterações, revisões dos processos ou implementação, buscando a melhoria contínua;
Apoiar na aplicação e tabulação da Pesquisa de Clima do Grupo AUSTA, participando da elaboração do Plano de Ação e das ações propostas;
**Requisitos e qualificações**
Cursando Psicologia
A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.
Nós, da Hospital Care, acreditamos que _unir é a melhor forma de cuidar_, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.