**Nível**: Gerente
**Área**: Varejo
**Escolaridade**: Graduação - Administração e Gestão Comercial - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta: 11:00 às 20:00hSábado: 08:00 às 14:00 ou 08:00 às 16:00 h (intercalados)
**Benefícios**: 13º Salário, Quebra de Caixa, Vale alimentação, Assistência médica, Refeitório, Assistência odontológica, Bônus por metas atingidas, Vale transporte, Auxílio creche, Benefício SESC, Cesta básica, Comissão, Treinamentos e workshops (internos), Convênio com instituições de ensino, Convênio farmácia, Empréstimo Consignado, Facilidade para empréstimo pessoal, Parcerias com estabelecimentos da região, Parcerias com Instituições de Ensino
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo
Experiência anterior com processos administrativos de loja
Experiência anterior como líder de loja
**Atividades**:
Cumprir as políticas e processos gerais da loja, sugerindo melhorias, quando necessário;
Abrir e fechar loja;
Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões
diárias com a equipe;
Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do
acompanhamento das atividades diariamente;
**Controlar e proteger os bens da loja**: a necessidade de materiais de loja, organização de inventários e
responsabilidade no cumprimento dos procedimentos de caixa e dos processos administrativos;
Garantir a limpeza e organização da loja;
Controlar procedimentos referentes ao estoque, perdas, quebras e avarias.
Gerenciar a equipe operacional e administrativa da loja,estabelecendo diretrizes, planejando
estrategicamente a exposição dos produtos em gôndolas, orientando e direcionando a equipe na
organização da loja, reposição de produtos e atendimento ao cliente
Gerenciar o atendimento aos clientes diariamente, orientando a equipe de apoio quanto aos
procedimentos internos, postura adequada, formas de abordagens e outros
Apoiar o Gerente de Vendas em suas responsabilidades na sua ausência;
Acompanhar e garantir o bom funcionamento dos procedimentos de expedição, junto ao Supervisor
da área ;
Acompanhar e garantir o bom funcionamento dos procedimentos de caixa e cadastro, junto ao Supervisor
da área ;
Acompanhar e garantir o bom funcionamento dos procedimentos de devolução e trocas.
Gerente
3 anos