Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença.
Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.
Temos mais de 900 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas .
Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor.
A Cresol é para todos!
Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.
Venha fazer parte do nosso time!
/n Ensino superior completo; Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas; Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA; Vivência em áreas negociais de instituição financeira; Vivência em liderança de equipe.
/n 1.
Gestão da Equipe Liderar, treinar e motivar a equipe da agência (gerentes de negócios, assistentes e caixas).
Acompanhar o desempenho individual e coletivo, promovendo o desenvolvimento profissional.
Definir metas e monitorar o cumprimento de objetivos.
2.
Atendimento ao Cooperado Garantir que o atendimento ao cooperado seja de alta qualidade e resolutivo.
Atuar na prospecção e fidelização de cooperados , apresentando soluções financeiras adequadas às suas necessidades.
Manter um relacionamento próximo e transparente com os cooperados , contribuindo para sua satisfação e retenção.
3.
Gestão de Produtos e Serviços Promover e comercializar produtos e serviços da Cresol, como crédito rural, cartões, máquinas de cartão, consórcios, seguros, entre outros.
Analisar e aprovar propostas de crédito, garantindo que estejam de acordo com as políticas internas e a capacidade dos cooperados .
Buscar inovações e parcerias para aumentar o portfólio de soluções oferecidas.
4.
Desenvolvimento de Negócios Identificar oportunidades de negócio na região de atuação da agência, atuando proativamente na captação de novos cooperados e na ampliação da carteira de produtos.
Estabelecer parcerias com entidades locais, como associações e cooperativas, para fortalecer a presença da Cresol na comunidade.
5.
Controle Operacional e de Compliance Assegurar que todas as operações e processos da agência estejam em conformidade com as normas regulamentares e políticas internas.
Realizar auditorias e controles periódicos para garantir a segurança e a transparência das operações.
6.
Resultados e Crescimento Monitorar indicadores de desempenho da agência, como rentabilidade, inadimplência, e crescimento da base de cooperados .
Elaborar e implementar estratégias para melhorar os resultados financeiros da agência.
7.
Educação Cooperativista e Financeira Promover ações de educação financeira junto aos cooperados , ajudando-os a entender melhor os produtos e serviços e a gerir suas finanças de forma sustentável.
Contribuir para o desenvolvimento da cultura cooperativista, incentivando o engajamento dos cooperados com a Cresol.