Description No momento, a Kenvue está recrutando para: Gerente de Demanda (Dermato e Pediatria) | Região São Paulo-SP Esta posição é liderada pela National Detailing Manager e está baseada em São Paulo (Capital) . Quem somos Na Kenvue , damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena , Tylenol , Listerine , Johnson's e curativos da marca Band-Aid que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem - aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Clique aqui para obter mais informações. A posição é liderada por: National Detailing Manager Localização: Residir em São Paulo (Capital) % de viagens: 70% O que você fará O Gerente de Demanda profissional é responsável pelo desenvolvimento e liderança da equipe nas regiões de sua responsabilidade, garantindo a execução dos nossos produtos junto aos profissionais de saúde, maternidades e ponto de venda. Foco no atingimento dos objetos em market share RX e Sell out, garantindo a melhoria de execução, compliance e performance da equipe. Principais responsabilidades • Gerenciar uma equipe de 9 a 11 pessoas nas regiões de São Paulo-SP; • Ser responsável no que se refere ao negócio (sell-out e Rx) e relacionamento com os profissional de saúde, maternidades, Sociedades Médicas, PDVs; • Contribuir com iniciativas e diagnósticos para ganho de market share; • Gestão dos investimentos com a equipe para melhor aplicação no distrito e garantir a execução dos planos regionais das marcas; • Espírito de dono, foco em rentabilidade; • Gerir a equipe para que a distrital estabeleça parametros de excelência em execução no profissionais de saúde e PDV, garantindo a implementação dos objetivos estabelecidos pelas marcas; • Liderar iniciativas regionais para aumento sell out e Rx; • Rotina de campo e acompanhamento da equipe; • Disseminar a cultura da Kenvue junto aos seus pares, colaboradores e clientes, pregando pelo exemplo; • Garantir que os processos de Detailing sejam executados com disciplina e excelência (rituais e rotinas de campo); • Sinergia com os times do Farma rede, independente, trade e time de PDV que atuam na região, garantindo a melhor estratégia; • Responsável pelo desenvolvimento e direcionamento da estratégia para sua respectiva equipe; O que procuramos Qualificações necessárias Educação: • Ensino superior completo, Experiência e Habilidades: • Experiência em liderança; • Capacidade analítica; • Habilidade com pacote office - Excel no mínimo intermediário; • Carteira de Habilitação na categoria B; • Habilidade e facilidade em relacionamento e transito entre departamentos ligado ao negócio; • Disponibilidade para viagem; • Experiência comercial; • Residir em São Paulo -Capital; Qualificações desejadas • Conhecimento Proganda médica • Conhecimento canal farma direto e indireto • Inglês intermediário Seus benefícios • Pacote competitivo de recompensas totais* • Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais! • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento • Grupos de recursos para funcionários • Essa lista pode variar de acordo com a localização/região *Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação. A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.
