Gerente De Departamento Pessoal

Realizar a gestão do setor de departamento pessoal garantindo a conformidade dos processos e desenvolvimento de pessoas; Aconselhar técnicamente em relação a procedimentos e normas das legislações trabalhista, previdenciária, tributária e fiscal; Planejar e monitorar estrategicamente os indicadores do setor, as metas e o orçamento; Demais atividades relacionadas ao cargo. Formação superior completa em contabilidade, administração, economia ou afins. Sólidos conhecimentos na legislação vigente e vivência com gestão de pessoas.