Gerente De Departamento Pessoal

Responsabilidades: Gerenciar todas as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhista.
Supervisionar processos de folha de pagamento, admissão, demissão, impostos referente a folha de pagamento e treinamento de funcionário.
Atuar como ponto de contato entre os clientes e colaboradore.
Implementar políticas de DP e procedimentos operacionais interno.
Preparar relatórios gerenciais e apresentar dados estatísticos à direção.
Jornada: segunda a sexta 8:00 às 17:30 Requisitos: Experiência comprovada como Gerente de Departamento Pessoal ou posição similar.
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira e práticas de contabilidade.
Sistema Alterdata Software + acessoria.
Necessário CNH B. Disponibilidade para possíveis viagen.
Perfil Comportamental: Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipe.
Excelente comunicação interpessoal e habilidades organizacionai.
Desafios: Atuar em posição mais estratégica e que saiba repassar conhecimentos aos liderado.
Tenha uma gestão colaborativa que saiba fazer gestão de equipes e um bom atendimento a cliente.
Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de departamento Empresa: Rheserva Consultoria Consultoria em rh Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)