Business Partner | DHO;Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos. Sobre nosso clienteEmpresa nacional de fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos. DescriçãoDesenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco na cultura, no desenvolvimento humano e no crescimento sustentável.Atuar como um verdadeiro Business Partner, colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer suporte estratégico em questões relacionadas a pessoas e cultura.Projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, visando potencializar as habilidades e competências das lideranças para enfrentar os desafios de um ambiente em constante evolução.Desenvolver e otimizar processos de RH, incluindo Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Recrutamento e Seleção (R&S), para garantir eficiência e eficácia operacional.Fomentar uma cultura de colaboração, inovação e excelência, promovendo o engajamento e o bem-estar dos colaboradores em todos os níveis da organização.Estruturar políticas de recursos humanos, desenhando e implementando.Desenhar e implementar política de remuneração variável e benefícios. Perfil desejável COMPETÊNCIAS TÉCNICASExperiência comprovada em funções de liderança em Recursos Humanos, com foco em Talent Management.Sólida compreensão dos princípios e práticas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios e gestão de desempenho.Preferencialmente experiência nos setores farmacêutico ou de serviços de saúde. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:Resiliência, dinamismo e tomada de decisão.Iniciativa e ProatividadeMaturidade e autonomia.Boa comunicação e influência.Curiosidade, iniciativa, foco em resultados.Linguagem clara, persuasiva e objetiva.Capacidade de elaborar apresentações, relatórios, pareceres de forma clara, profissional e com metodologia. O que está sendo ofertadoCLT + benefícios + reembolso de despesas.100% presencial.
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