.Ei, que bom te ver por aqui! ??Você já conhece a parceria Starbucks + ZAMP? ???A ZAMP® é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas. Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo.E por essa vontade constante de inovar, nos unimos a STARBUCKS, marca referência em proporcionar experiências inovadoras e encantadoras aos clientes, destacada por sua especialização em cafés de alta qualidade. Com foco em continuar impactando positivamente a jornada de nossos clientes, estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas por fazer a diferença!Venha fazer parte desse time incrível!Desde o início, a Starbucks se propôs a ser um tipo diferente de empresa. Uma que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas que também traz um sentimento de conexão. Somos conhecidos por desenvolver e apoiar partners que compartilham essa paixão e são guiados pelo ato de servir.Nós buscamos alguém que demonstre a nossa Missão e Valores e tenha o compromisso de atingir qualidade nas entregas, focar na resolução de problemas e processos para garantir segurança alimentar.Sua missão:Atuar como Gerente de Distrito, na liderança e desenvolvimento de mudanças e talentos, tem uma visão analítica de negócios, com foco na resolução de problemas. Atuar com senso de urgência e de prioridade para o planejamento e rápida tomada de decisão, inspirar os partners a entregarem nossa Missão e Valores garantindo a eles as informações necessárias para atingir os objetivos e atuar no desenvolvimento da equipe para que vivam e gerem a melhor sua experiência Starbucks aos nossos clientes.Responsabilidades:Gerenciar e administrar o resultado de múltiplas unidades através de visitas em campo com o objetivo de dar coach aos gerentes de loja sobre processos operacionais; Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Apoiar e acompanhar o atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes.Irá interagir com um time multidisciplinar.Acompanhar indicadores de recursos humanos com objetivo de apoiar a construção de equipes de alta performance; Vivência com relatórios e análises; Lidar com grande volume de informações; O que buscamos - RequisitosEnsino Superior em Administração, Nutrição, Gastronomia ou áreas afins; Experiência prévia com gestão de múltiplas lojas no segmento de A&B; Disponibilidadepara viagens; Possuir carro para deslocamento.Perfil híbrido - Gestão de pessoas e processos; Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; Apaixonado por pessoas