Gerenciar técnica e administrativamente as várias áreas que compõe a Unidade de Farmácia Hospitalar, tais como: Farmácia Central, Central de Misturas, Fracionamento de Medicamentos, acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, visando garantir a melhor assistência farmacêutica ao paciente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar a equipe avaliando a rotatividade e absenteísmo propondo ações de melhoria para otimização dos processos;
- Realizar a análise critica dos indicadores bem como implementar mudanças;
- Avaliar técnicamente os processos farmacêuticos quanto à segurança e otimização de tempo;
- Validar a solicitação de medicamentos não padronizados, quanto a custo benefício com base nas informações do guia terapêutico e na padronização do hospital, sugerindo em formulário algum substituto;
- Supervisionar as atividades de recebimento e armazenamento dos medicamentos, orientando os colaboradores através de treinamentos, objetivando a eficácia do processo;
- Promover ações de assistência farmacêutica, através de rotinas estabelecidas aos Farmacêuticos, para contatar Médicos e Enfermeiros em casos de problemas nas prescrições, garantindo a eficácia das informações oferecidas aos pacientes;
- Administrar o estoque de medicamentos e materiais identificando possíveis aumento de consumo e obsolescência de medicamentos e materiais;
- Atender em conjunto com a Administração local fiscalizações de órgãos municipais, estaduais e federais, fornecendo informações e documentações solicitadas;
- Promover reuniões com a equipe a fim fornecer diretrizes quanto a processos;
- Participar ativamente da comissão de farmacovigilância e comissão de farmácia e terapêutica garantindo a implementação das rotinas estipuladas;
- Participar ativamente da comissão da equipe multidisciplinar de terapia nutricional;
- Realizar demais atividades pertinentes a função.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Farmácia;
- CRF ativo;
- Pós graduação em Administração Hospitalar ou Farmácia Clínica;
- Necessário experiência na área;
- O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a **COVID19**, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.
A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a **SPDM **vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
**MISSÃO**
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
**VISÃO**
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
**O HMVJS**
A história do Hospital Municipal Vereador José Storopolli iniciou-se nos idos de 1980. Os moradores da Vila Maria baixa e do Parque Novo Mundo, liderados pelos conselheiros municipais da região, travaram inúmeras batalhas com a Secretaria Municipal de Saúde para a construção de um hospital que atendesse à demanda da região. Viram então ser construído o Hospital, alcunhado Vila Maria, com a expectativa de um hospital de alta resolutividade e desempenho.
O Hospital recebeu o nome do influente político da região, vereador José Storopolli, cuja família doou o terreno para sua construção. Entretanto, desde sua inaugu
