Nosso profissional será responsável pela gestão da área de frota da empresa, bem como seus custos, suas atividades co-relacionadas e processos, aquisição, venda e manutenção da frota a fim de atingir as metas pré-estabelecidas, otimizando a utilização dos recursos disponíveis ao menor custo possível, priorizando a qualidade e agilidade desses processos.
**Entre as atividades inerentes ao cargo, estão**:
- Elaborar orçamento da área para aprovação da diretoria bem como a implantação e acompanhamento do mesmo;
- Definir metas focando a redução de custos e ganhos de produtividade;
- Promover a troca de experiência entre as áreas e divisões, coordenar a execução dos projetos e políticas definidas com a direção;
- Criar normas e procedimentos para o bom atendimento do cliente interno e externo;
- Criar controles e verificar seu uso, para melhor gerenciamento das diversas etapas dos processos a fim de otimizar as diversas atividades do departamento, priorizando a eficiência, qualidade e agilidade, mantendo a equipe atualizada, treinada e capacitada para a execução dos processos;
- Gerenciar a auditoria e inspeções internas e externas
- Ser parte da solução das reclamações de clientes internos e externos
- Analisar dados e informações de mercado (concorrentes, clientes e economia) e da empresa (competitividade, custos, faturamento e rentabilidade) verificando os efeitos sobre o desempenho, lucratividade e objetivos principais da empresa;
- Propor a contratação de serviço de terceiros, manter bom relacionamento com fornecedores e clientes
- Realizar a gestão dos documentos e manter os veículos em conformidade com a legislação de transito vigente;
- Gerenciar as infrações e multas de transito e elaborar estratégias para manter em nível aceitável;
- Monitorar e otimizar o desempenho da frota, incluindo manutenção, consumo de combustível e custos operacionais, e elaborar relatórios;
**Requisitos que buscamos**:
- CNH C, ativa e definitiva;
- Habilidades de Liderança e Negociação;
- Proatividade e raciocínio estratégico;
- Comunicação clara e efetiva;
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas (desejável pós);
- Experiência com equipamentos de frota e sistemas;
- Pacote Office;
**Oferecemos**:
- Salário competitivo;
- Veículo da empresa;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Plano de Saúde;
- Chance de Crescimento;
- Descontos Comerciais;
- Convênios com Instituições de Ensino e SESC;
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: Até R$10.080,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui conhecimento de sistemas de frota?
- Tem experiência com Liderança de Equipes e Supervisionamento?
- Onde você reside?
- Possui CNH C ativa e definitiva?
**Experiência**:
- Gestão de Frota (preferencial)