Gerente De Gente E Gestão

Formação superior completa (áreas de formação em Humanas, como Psicologia, será um diferencial).Ampla vivência de atuação com foco em desenvolvimento organizacional, sendo na área de Gente e Gestão e/ou DHO.Conhecimento em rotinas de empresa de transporte rodoviário de cargas será um diferencial.Pacote Office intermediário a avançado.
Expectativa ComportamentalBoa articulação junto aos pares, subordinados e superiores de sua área e outras.Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Disposição para estruturar a área.Capacidade criativa para desenvolver ferramentas de atração de novos colaboradores, sobretudo motoristas.Disposição bastante elevada para desafios de construção de um endomarketing forte.Atuar de forma direta e/ou estruturar equipe para execução dos processos/atividades da área.Atuar no processo de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.Promover avaliações internas de clima organizacional.Promover processos de avaliação de desempenho para todas as equipes operacionais e administrativas.Promover pesquisas de cargos e salários.Realizar entrevistas de desligamento.Associar as avaliações de clima organizacional e aval de desempenho, apontando indicadores e planos de ação.Avaliar fornecedores ou atividades internas de suporte psicologico aos colaboradores.Atuar junto a gerencia de DP para avaliações de benefícios, ações sociais, eventos internos, dentre outrosAtuar em processos de endomarketing e atividades extraordinárias de integração entre os departamentos.Atuar em projetos de treinamentos técnicos e comportamentais.