Gerente De Gestão De Pessoas

Escolaridade: Graduação completa em Psicologia ou Administração com Pós Graduação em Gestão de Pessoas.Atividades: Gerenciar os setores de Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.
Realizar reuniões com os coordenadores das áreas para o planejamento das ações de desenvolvimento.
Fazer a análise sistêmica dos indicadores.
Subsidiar a Direção Executiva com informações pertinentes.
Negociar os acordos coletivos de trabalho com os sindicatos de classe.
Ministrar treinamentos e capacitações conforme demanda solicitada.
Planejar e executar ações de promoção à saúde.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mêsHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira#J-18808-Ljbffr