Gerente de Loja Fast-Food Requisitos: Ensino superior completo ou cursando; Experiência em gestão de equipes no segmento de alimentos e bebidas; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x1); Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; Principais responsabilidades: Garantir a excelência em atendimento ao cliente; Responsável pela gestão da loja executando o planejamento e execução da escala de trabalho; Garantir os processos de qualidade, segurança alimentar e limpeza em conformidade com a legislação vigente; Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Apoiar no atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes. Irá interagir com um time multidisciplinar Horário de Trabalho: Necessário disponibilidade de horário para escala 5x1 Benefícios : Um alimento e uma bebida em loja todos os dias. Assistência Médica (opcional); Assistência Odontológica (opcional); Seguro de Vida; Vale Refeição 20,00 ao dia Vale Transporte; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Plano de carreira; Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks; Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks; Programa de Assistência Psicológica, Social, Financeira e Jurídica ao partner e seus dependentes legais Sobre a empresa: "Desde o início, em 1971, a Starbucks se propõe a ser um tipo de empresa diferente, que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas também que traga um sentimento de conexão. Nossa missão é inspirar e nutrir o espírito humano – uma pessoa, um café e uma comunidade de cada vez. Atualmente, com mais de 28 mil lojas em 76 países, a Starbucks é a mais importante empresa mundial de torrefação e venda de café especial. E, com cada xícara, nos esforçamos para dar vida ao nosso legado e a uma experiência excepcional." Local de trabalho: Londrina, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos