Sobre a JüssiA Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.Sobre a Vaga:
Como Gerente de Mídia de Performance, você será responsável por liderar estratégias de mídia digital, gerenciando campanhas em plataformas como Google Ads e Meta Ads. Seu principal objetivo será maximizar o retorno sobre investimento (ROI) e garantir que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio.Como será o seu dia a dia:
Desenvolver e liderar estratégias de mídia de performance para maximizar resultados e otimizar campanhas pagas em canais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, entre outros.
Gerenciar orçamentos de mídia, garantindo a melhor alocação de recursos com foco em ROI e KPIs pré-definidos.
Monitorar e ajustar campanhas em tempo real para otimização contínua.
Realizar análise de desempenho das campanhas, gerando relatórios detalhados e recomendações baseadas em dados.
Colaborar com as equipes de criação e marketing para assegurar que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos gerais de comunicação e branding.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e ferramentas de mídia digital para garantir inovação nas estratégias de performance.
Coordenar com parceiros externos e agências para garantir a execução eficaz das campanhas.O que buscamos:
Espanhol fluente, com capacidade de trabalhar com equipes e mercados da América Latina.
Experiência comprovada em gestão de mídia de performance, incluindo campanhas em múltiplos canais.
Habilidade em lidar com grandes volumes de dados e identificar oportunidades de otimização.
Forte conhecimento das plataformas de mídia paga e ferramentas de análise (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, etc.).
Perfil analítico, com foco em resultados e resolução de problemas.
Experiência com gestão de equipe.Contratação e Benefícios:
Regime de contratação: CLT
Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 3xValores que nos guiam
Não conformismo: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo: conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!
Por isso, aqui você encontrará:
Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
