A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade." O que esperar de nós "Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar Requisitos: Formação Acadêmica: - Graduação em áreas relacionadas à Engenharia de Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, ou áreas afins. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI, ou áreas correlatas pode ser um diferencial. Experiência Profissional: - Experiência comprovada na gestão de projetos de TI, preferencialmente em indústrias de telecomunicações - Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK). - Conhecimento em software de gestão de projetos como MS Project, Jira, Trello, etc. Certificações ou cursos - Certificação PMP (Project Management Professional) do PMI. - Certificações ágeis como CSM (Certified Scrum Master) ou PMI-ACP. - Certificações técnicas específicas podem ser valorizadas dependendo do escopo dos projetos (por exemplo, ITIL para gestão de serviços de TI). Competências Técnicas: - Conhecimento em infraestrutura de TI, redes, segurança da informação e desenvolvimento de software. - Familiaridade com sistemas ERP, especialmente SAP; Habilidades Pessoais: - Excelentes habilidades de comunicação e liderança. - Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão. - Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar em equipe. Atividades: Planejamento e Execução de Projetos: - Definir escopo, metas e entregáveis dos projetos de TI. - Desenvolver cronogramas detalhados e planos de implementação. Gestão de Recursos: - Alocar recursos humanos e materiais necessários para a execução dos projetos. - Gerenciar rede de fornecedores, lideranças internas entre outros stake holders e coordenar atividades entre diferentes departamentos. Monitoramento e Controle: - Acompanhar o progresso dos projetos para garantir o cumprimento dos prazos e orçamento. - Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação. - Realizar reuniões de status com stakeholders e reportar o andamento dos projetos. Qualidade e Conformidade: - Garantir que os projetos sejam executados de acordo com os padrões de qualidade da empresa. - Assegurar a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis. Integração de Sistemas: - Coordenar a integração de novos sistemas com os existentes. - Garantir a compatibilidade e funcionalidade dos sistemas de TI implementados. Treinamento e Suporte: - Prover treinamento e suporte aos usuários finais. - Desenvolver documentação e manuais de uso dos sistemas implementados. Considerações Adicionais: - Conhecimento sobre o setor de Telecom e Indústria e suas especificidades pode ser altamente valorizado. - Capacidade de trabalhar em ambientes industriais e remotos, se necessário. - Flexibilidade para se adaptar a mudanças e novas tecnologias.
