Gerente De Recrutamento & Seleção

**Nível**: Gerente

**Cursos de**: Gestão de Pessoa,Psicologia

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira em horário comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho

**Benefícios**: Refeição no local, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Responsabilidades**:
Gerir as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, monitorar os indicadores, fazer a pesquisa de clima, avaliação de desenvolvimento, hunting, gestão da informação, planejamento estratégico e realizar a liderança, coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção, realizar treinamento, planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos talentos necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados, acompanhar os indicadores de gestão, planejar, antecipadamente, as demandas em relação ao preenchimento de vagas, avaliar o sucesso obtido no processo, realizar planejamento e desenvolvimento de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de potencial e desempenho, psicologia do trabalho, programa de Integração.
**Requisitos**:
Graduação em Psicologia;
Especialização na área de gestão de pessoa ou afins;
Experiência com testes e avaliação psicológica;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Experiência com gestão de equipes;
Experiência com indicadores de área.
Gerente

5 anos