Buscamos um profissional para a posio de Gerente de RH, com responsabilidade sobre performance e desenvolvimento do time, focando em nvel de servio definido para a rea, desempenho, resultados, excelncia e melhoria contnua.
Dever acompanhar os principais indicadores da rea, identificando issues e traando planos de correo.
Dever controlar o oramento da rea, participar ativamente de comits internos e externos para definies de prticas de RH, desenvolver forte relacionamento com todos os stakeholders, influenciando e colaborando na definio da Estratgia de Pessoas.
Realizar negociaes sindicais de acordos coletivos, acordos de turno, PPR e outros acordos diversos com o suporte local, manter o alinhamento com as diretrizes globais no que diz respeito a Operaes de RH, influenciando na busca de solues inovadores e implementando os processos demandados pela Matriz.PerfilAportar conhecimento das disciplinas de RH (Administrao de Pessoal, Adm.
Benefcios, Folha de Pagamento, R& S, Treinamento);Conhecimento dos processos demudana organizacional para suportar as alteraes realizadas na rea; Conhecimento emtecnologias de ponta (RPA, AI, Machine Learning) e em tecnologias especficas para Case Management e suas aplicaes nos processos / operao; Conhecimento daMetodologia gil e implementaes de projetos (mdio e grande porte); Experincia e atuao em shared services; Mnimo de 5 anos de experincia em gesto de processos e de folha de pagamento; Mnimo de 5 anos em posio de gerenciamento de time; Experincia no relacionamento com sindicatos e em negociaes; Experincia em implantao de ERP de folha de pagamento; Formao superior completa; desejvel ps-graduaoem Gesto de Pessoas, Administrao, Gesto em Projetos ou Gesto de Centro de Servios Compartilhados.Ingls fluente.
Desejvel espanhol.Informaes adicionaisResidir na cidade de Porto Alegre/RS; Dever ter disponibilidade para atividade presencial em 2 dias na semana (modelo hbrido) e sempre que for demandado pelo negcio; Dever ter disponibilidade para viagem para atendimento do cliente nas localidades da empresa quando necessrio.