Luft Solutions é uma das maiores empresas de logística do Brasil, atuando desde 1975 com a missão de entregar soluções para conectar empresas às pessoas. Somos reconhecidos por nossa agilidade, flexibilidade e compromisso junto aos nossos clientes, oferecendo soluções customizadas, exclusivas e inovadoras.Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos fortalecem enquanto grupo. Somos autênticos e mão na massa, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.- Atribuições:Acompanhar as demandas dos treinamentos operacionais da área logística e gerir a equipe de treinamento;Gerenciar a grade de treinamentos dos colaboradores (onboarding, capacitação, reciclagem, melhorias de práticas operacionais).Realizar o acompanhamento das curvas de aprendizagem durante os treinamentos;Coordenar ações de onboarding, com o olhar voltado para a experiência do novo colaborador;Desenvolver e validar os materiais de apoio, com atualizações periódicas em conformidade com as SOP´s (procedimento operacional padrão);Criar estratégias e utilizar metodologias atuais de aprendizagem;Gerir a equipe de treinamento;Reportar nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área;Garantir a eficácia de treinamento;Propor sugestões de melhoria operacional, interagindo com os coordenadores para alinhamento das ações;Possibilitar sinergias através da capacitação de colaboradores aptos para atuarem nos diversos setores da empresa;Participar do planejamento e ações de treinamento para as campanhas promocionais (Black Friday e etc).- Requisitos:Formação superior;Experiência em gestão Ágil;Habilidades com gerenciamento de times;Inglês Avançado - Será diferencial para lidar com ferramentas, procedimentos e sistemas em inglês.- Competências:Comunicação e relacionamento interpessoalSenso de urgência e protagonismo;Gestão e análise de Dados;Flexibilidade e visão crítica;Pacote office com Excel Avançado- Diferencial:Experiência utilizando alguma metodologia de processos como Lean/Six Sigma ou outros;
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