Principais atividades:
Responsabilidades e atribuições:
Gestão Integral da Academia: Supervisão e gerenciamento das atividades comerciais da academia, garantindo o bom funcionamento e a eficiência geral.
Liderança e Motivação de Equipes: Demonstração de habilidades em liderança para orientar, motivar e inspirar a equipe, buscando alcançar metas coletivas e individuais.
Comunicação Clara e Persuasiva: Possuir habilidades comunicativas sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara, garantindo uma comunicação eficaz com a equipe e os clientes.
Prioridade na Experiência do Cliente: Compromisso em garantir a satisfação e a experiência positiva dos clientes, mantendo um alto padrão de qualidade nos serviços oferecidos.
Análise Estratégica e Tomada de Decisões: Capacidade de analisar dados de vendas, métricas de desempenho e indicadores-chave para tomar decisões estratégicas que impulsionem o desempenho da unidade.
Desenvolvimento de Estratégias de Aquisição de Clientes: Elaboração e implementação de estratégias para atrair e reter novos clientes, incluindo parcerias, eventos e promoções.
Gestão de Infraestrutura e Negociações: Responsabilidade pela manutenção da infraestrutura, equipamentos e instalações da academia, incluindo negociações com fornecedores para garantir o bom funcionamento e custos controlados.
Estratégias Financeiras e de Crescimento: Desenvolvimento e implementação de estratégias que visem aumentar a receita, reduzir custos operacionais e impulsionar o crescimento da academia.
Suporte e Orientação: Oferecer suporte e orientação à equipe, mantendo um ambiente acolhedor e motivador. Ser um exemplo positivo e motivador para a equipe.
Resiliência e Ética Profissional: Demonstração de resiliência diante de desafios, mantendo os mais altos padrões éticos em todas as atividades, assegurando que a academia seja vista como confiável e responsável.
Conduta Ética e Responsável: Seguir os padrões éticos da profissão e da academia, representando um comportamento confiável e responsável.
Pré-requisitos:
Ensino Superior: Graduação Completa em Administração, Marketing, Economia, Contábil ou áreas afins.
Comunicação Efetiva: Ter habilidades de comunicação para transmitir confiança, fornecer informações claras sobre os serviços oferecidos pela academia.
Perfil de Liderança: Gerenciar a equipe da Unidade.
Aprendizado em Gestão: Participar ativamente de processos de gestão de pessoas, adquirindo conhecimento sobre as operações de gestão da unidade.
Determinação e Crescimento: Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado.
Pontualidade e Disciplina: Colaborar nos processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade.
Experiência: Comprovada na função e com gestão de pessoas, análise de indicadores, performance e resultado.
Diferencial: Residir próximo ou em Ilhéus.
Salário: A combinar
Benefícios:
Auxílio Academia
Programa de Premiações por performance
Auxílio Mobilidade
Auxílio Alimentação
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