Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.Por trás do melhor atendimento, existem pessoas.
Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas.
Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade.
Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.O Fibra está crescendo bastante e com isto, precisamos de pessoas que topem novos projetos e com vontade de ir sempre além!Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.Responsabilidades e atribuiçõesParticipar do processo diário de apuração e validação do resultado gerencial da Tesouraria.Gerar demonstrativo mensal contendo a abertura do resultado gerencial da Tesouraria.Validar diariamente as posições dos livros da Tesouraria em fatores de risco, books/estratégias e produtos.Montar e gerar periodicamente bates contábeis de posição (carteira) de ativos e passivos.Montar e gerar periodicamente bates contábeis de resultado de ativos, passivos e derivativos.Promover o processo orçamentário da área de Tesouraria, com desenvolvimento de cálculos e projeções de carteiras e resultado, em conjunto com Head Trader da Tesouraria e Risco de Mercado.Promover periodicamente processo de Forecast da área de Tesouraria, envolvendo cálculos e projeções de carteiras e resultados.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Experiência em Gestão de equipe;Atuação anterior no mercado financeiro;Fluidez em uso de planilhas e base de dados;Conhecimentos de instrumentos derivativos e títulos (ativos e passivos), seus funcionamentos e cálculos de resultado e exposição;Participação em fóruns executivos e discussões estratégicas, tanto na diretoria quanto em vários comitês seniores do Banco.Diferencial: Conhecimento de programação PowerBI, linguagem R e Python.Informações adicionaisBenefícios de Ser Fibra:Remuneração compatível com o mercado financeiroVale Refeição e Vale AlimentaçãoParticipação nos Lucros (PLR)Assistência médicaVale TransporteGympassAssistência odontológicaAuxílio Creche/Babá/ Filhos com DeficiênciaExtensão da licença maternidade e paternidadeVacinação anual antigripalSuporte médico para colaboradores em situações vulneráveisFolga aniversárioJornada de trabalho flexívelEmpréstimo consignado com taxas reduzidasParcerias educacionaisGift Card em datas especiaisSomos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs.
Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 3 anos de experiência em serviços financeiros.Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas.
Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora.
Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.Diversidade, Equidade e Inclusão:O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto.
Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato.
O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco.
Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.Canal Alô Ética https://aloetica.com.br/bancofibra .
Além disso temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: ******.
Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente.
Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.Nossos pilares de atuação:Gênero – Mulheres de Fibra;Raça e Etnia – O que conta a minha pele;Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser .Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional https://bancofibra.com.br/governanca-corporativa/ .
Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso Guia de Diversidade e Inclusão .Aqui, ninguém estará sozinho!#IstoéFibra#J-18808-Ljbffr
