Responsabilidades do cargo:- Liderar a equipe e processo de captação com o intuito de fidelizar parceiros e ampliar a carteira derecursos da unidade;- Gestão do programa de fidelização de agregados e terceiros do Grupo Mirassol;- Orientar o trabalho coletivo e fazer a conexão entre todos os envolvidos na captação com o intuito defidelizar parceiros e ampliar a carteira de recursos;- Realizar a captação de motoristas e subcontratação de carreteiros, realizando cotações e negociaçõesvisando a manutenção da frota de agregados.- Controlar os processos operacionais em todos os níveis para garantir que sejam realizados corretamente;- Realizar melhoria contínua nos processos e práticas através do direcionamento estratégico edesenvolvimento da equipe;- Gerenciar os recursos humanos do departamento, efetuando a avaliação de desempenho, praticandofeedbacks, incentivando a capacitação da equipe e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;- Executar controles para garantir a qualidade e monitoramento dos KPI operacionais;- Participar da manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, seguindo normas eprocedimentos preestabelecidos do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001 e SASSMAQ;Exigências• Formação Superior em Logística ou áreas correlatas – MBA Desejável;• 2 anos de experiência em Gestão de Contratação de Terceiros;• Possuir CNH B;• Disponibilidade de viagem;Competências comportamentaisGestão Estratégica / Foco em resultados / Gestão de Pessoas. Assistência odontológica Assistência médica Ajuda de Custo Fixa ou VT O Grupo Mirassol é formado pela Expresso Mirassol, Mirassol Logística, ILC e M3, surgiu a partir de uma história de mais de 80 anos buscando continuamente novas tecnologias em evolução com o mercado.Nosso principal objetivo é gerar valor aos nossos clientes, através de soluções completas e interligadas a toda a cadeia logística.Com uma visão empreendedora, obtivemos um rápido crescimento, diversificando nossa frota e atendendo diferentes segmentos. .#J-18808-Ljbffr