Job descriptionCom mais de 30 anos de atuação, o FCAM – Ferraz de Camargo e Matsunaga Advogados é um escritório full-service focado no atendimento a clientes nacionais e internacionais dos mais variados setores da economia. Voltado para negócios e conectado às principais tendências globais de suas áreas de atuação por meio da cooperação e colaboração com escritórios de advocacia em mais de 160 países, o foco do FCAM Advogados é direcionado à busca de soluções práticas e inovadoras para os clientes e conectado ao ecossistema de inovação e tecnologia aplicado ao direito e aos negócios, com foco em trazer para o cliente a mais completa experiência de atendimento jurídico empresarial.Na FCAM nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.Venha fazer parte do nosso time de pessoas extraordinárias!Main responsibilitiesPrincipais atividades a serem desenvolvidas:Elaboração de pareceres detalhados e resposta a consultas jurídicas complexas dentro do âmbito trabalhista;Gerenciamento de indicadores do núcleo trabalhista e dos clientes, assegurando precisão e relevância nas informações geradas;Presidência de reuniões recorrentes com os clientes para garantir comunicação eficaz e alinhamento estratégico dos objetivos jurídicos;Liderança no desenvolvimento e execução do planejamento estratégico do núcleo trabalhista, visando otimizar resultados e eficiência operacional;Gestão de sistemas de acompanhamento processual e procedimental, garantindo a atualização e precisão das informações dos processos da carteira de clientes;Manutenção de contato frequente e estratégico com os clientes, promovendo um relacionamento sólido e de confiança, e antecipando necessidades e soluções jurídicas.Requirements and skillsQualificações e Habilidades Essenciais:Experiência comprovada em gestão jurídica trabalhista e em liderança de equipes;Capacidade de elaborar pareceres detalhados e responder a consultas complexas de forma assertiva e clara;Proficiência em gerenciamento de indicadores e uso de softwares jurídicos específicos para acompanhamento processual;Habilidade excepcional em comunicação e negociação, essencial para gestão de relacionamentos com clientes e condução de reuniões estratégicas.Diferenciais:Pós-graduação em Direito Previdenciário ou Direito Empresarial;Experiência com indicadores e ferramentas de business intelligence;Proficiência em espanhol.Additional informationQuais benefícios oferecemos? • Vale Refeição• Vale Alimentação• Assistência Médica• Assistência Odontológica• Benefício Bem-estar (Academia)• Convênio Farmácia• Seguro de Vida• Auxílio Creche• Incentivo a Pós Graduação• Subsídio de Órgão de Classe• Brinde Casamento• Brinde Nascimento• Short Friday• Licença Maternidade Extendida• Jornada de Trabalho Flexível• KPMG Prev• PPL
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