Garantir a excelência da execução no ponto de venda, cujo objetivo é ter maior
participação do mercado (gôndola), controlar rupturas, realizar trabalho diferenciado e criativo nas lojas, além de estreitar o relacionamento com os clientes e buscar possíveis oportunidades.
Relações de trabalho:
Reporta: gerente de vendas/Supervisor sênior de vendas.
Supervisiona: promotores de vendas.
Média de equipe de 25 promotores.
Principais deveres e **Responsabilidades**:
- Estes devem representar o "núcleo" dos deveres do trabalho
- Dar treinamento e feedback aos promotores, definir sistemática de visitas da equipe, participar ativamente das reuniões de promotores, motivar a participação da equipe em campanhas de incentivo, ter uma comunicação efetiva a equipe, subordinados e parceiros de negócio.
- Executar o Layout estratégico, ajustar estoques virtuais e parâmetros, verificar a
sinalização de preços e produtos em tabloides, sugerir pedidos, negociar pontos extras e implementar materiais de ponto de venda.
- Garantir a execução do FIFO, o abastecimento dos produtos e os trades negociados.
- Entregar foto das melhores práticas, ações dos principais concorrentes, planejamento
semanal de trabalho e relatórios de prestação de contas.
- Interagir com o time de Vendedores, Supervisores e Gerentes para aplicar no pdv as estratégias alinhadas.
- Treinar, informar e acompanhar a equipe sobre os protocolos de segurança.
Ambiente de trabalho
Trabalho em ambiente externo (deslocamento) e nos clientes conforme roteiro pré estabelecido;
**Requisitos**:
Habilitação CNH B Ativa;
Disponibilidade para trabalhar aos sábados;
Inicio Imediato;
Superior Cursando ou Completo;
Vai utilizar o próprio veículo (carro máximo 5 anos (modelo/ano) ser 1.0);
É necessário experiência com gestão de pessoas;
É necessário experiência com bens de consumo, principalmente alimentício.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.140,20 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)