Gestor(A) De Pessoas E Performance

Requisitos Obrigatórios (indispensáveis para o dia dia de trabalho)  Experiência e resultados comprovados na área de pessoas/engajamento; Superior completo; Capacidade Analítica; Boa comunicação oral e escrita.
Será um diferencial Formação em Coach.
Atribuições do dia a dia Acompanhamento de indicadores de pessoas; Definição de ações de cultura e engajamento; Condução de processos de one a one; Definição de ações em eventos e rotinas diárias; Reuniões semanais com líderes e diretoria; Preenchimento de sistemas.