**Missão do cargo**
Realizar análise da área de **Recursos Humanos**, desenvolver os processos desde o recrutamento até a contratação de novos colaboradores. Levantar necessidades de treinamento e avaliar o desempenho de **pessoal** e disseminar a cultura organizacional.
**O que esperamos de você?**
Procuramos um profissional com perfil analítico, inovador e comprometido com o resultado. Fundamental gostar de desafios, buscar a melhoria contínua, planejar a área de gestão de pessoas promovendo a entrega de resultados superiores,
**Quais serão as responsabilidade e desafios?**
- Gerir a rotina de Recursos Humanos: folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, benefícios, homologações e gestão do ponto eletrônico;
- Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e administrativas, desde o recrutamento até a contratação;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Conduzir entrevistas de desligamentos;
- Acompanhar e fiscalizar os contratos terceirizados;
- Verificar documentos trabalhistas e de segurança;
- Organizar comemorações de datas festivas, ações de engajamento, promovendo o marketing interno;
- Desenvolver plano de carreira;
- Estabelecer o Procedimento Operacional Padrão (POP) abrangendo normas e procedimentos de RH; Organograma Geral e por Setor; Políticas de premiação por área de negócio; Descrição de cargos; Indicadores.
- Atuar no processo de clima e engajamento conduzindo as pesquisas, orientando os times e liderança, reportando os resultados e conduzindo o planejamento e execução de ações.
- Autonomia para propor soluções e ferramentas;
**Requisitos**
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Pós-graduação na área será um diferencial;
- Experiência de 5 anos em Gestão de Pessoas, Seleção de pessoal e Departamento pessoal;
- Vivência em Legislação previdenciária e trabalhista vigente;
- Conhecimento em Sistema de ponto eletrônico e Gestão de Pessoas.
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus