**Sobre nós**:
A PrimePag é uma empresa inovadora no setor de soluções de pagamentos eletrônicos, dedicada a fornecer serviços de alta qualidade para facilitar transações financeiras de maneira segura, rápida e eficiente. Nosso compromisso é com a excelência e a inovação, buscando sempre as melhores práticas e tecnologias para atender nossos clientes. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.
**Responsabilidades**:
- Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos do mercado.
- Desenvolvimento de Carreira: Criar e gerenciar programas de desenvolvimento profissional e planos de carreira para os colaboradores.
- Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e coordenar treinamentos contínuos para capacitação dos funcionários.
- Gestão de Desempenho: Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e orientações para melhorias.
- Clima Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, realizando pesquisas de clima e implementando ações de melhoria.
- Compliance e Legislação: Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa.
- Comunicação Interna: Facilitar a comunicação eficaz entre a administração e os funcionários, promovendo a transparência e o engajamento.
**Requisitos**:
- Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em posições de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs.
- Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com as melhores práticas de gestão de pessoas, incluindo metodologias ágeis, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos.
- Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e Inovação: Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras.
- Ferramentas de RH: Experiência com sistemas de gestão de RH (HRIS) e ferramentas de recrutamento online.
**O que Oferecemos**:
- Salário Competitivo: Remuneração alinhada com o mercado e com a experiência do profissional.
- Bônus por Desempenho: Incentivos financeiros baseados no desempenho individual e da empresa.
- Oportunidade de Crescimento: Possibilidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa, com planos de carreira estruturados.
- Ambiente de Trabalho Colaborativo: Cultura organizacional que valoriza a colaboração, a inovação e o bem-estar dos funcionários.
- Treinamento Contínuo: Programas de capacitação e desenvolvimento profissional contínuos.
- Contribuição para o Sucesso da Empresa: Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e o sucesso da PrimePag.
