O Hotel Vila Galé Salvador pretende integrar na sua equipe um(a) Governante(a). A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 42 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil e 1 em Cuba. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!PRINCIPAIS FUNÇÕES:Gerir diretamente as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia; Contratar, integrar e formar novos colaboradores; Gerir custos de serviços de camararia, limpeza e lavanderia; Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período: faxinas, inventários; organização de áreas, entre outras. Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas; Controlar compras, estoques e inventários.; Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários; Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança; Atender aos clientes Vip´s e suas demandas.O SEU PERFIL:Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins. Experiência na função dentro do segmento hoteleiro ou em áreas similares, como hospitais e navios.Conhecimento avançado em informática, sistemas e/ou softwares hoteleiros e smartphones. Desejável conhecimentos básicos em inglês e/ou espanhol.Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade. O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Plano de Saúde após período de experiência; Alimentação nolocal; Prêmio anual em função dos resultados.Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.