**Estamos em busca de alguém com**:
- Energia alta, senso de dono e paixão por liderar times.
- Habilidades para estruturar processos e impulsionar conversões.
- Conhecimentos em técnicas de vendas, marketing digital e análise de dados.
**Como Head Comercial, seus principais desafios serão**:
- Manter o CRM atualizado, realizar análises detalhadas dos leads e acompanhar o pipeline de vendas para identificar oportunidades de melhoria e conversão.
- Monitorar o tempo de resposta aos leads e acompanhar follow-ups realizados pela equipe para garantir um atendimento ágil e eficiente.
- Desenvolver e coordenar campanhas comerciais que alavanquem os resultados.
- Planejar e supervisionar o processo comercial, acompanhando a rotina diária da equipe de vendas.
- Monitorar indicadores individuais e coletivos, assegurando o cumprimento das metas e o bom andamento dos processos comerciais.
- Conduzir reuniões de alinhamento diário e semanal com a equipe.
- Realizar reuniões de acompanhamento individual com cada membro do time comercial.
- Implementar e gerenciar ferramentas e tecnologias relacionadas à área comercial.
- Documentar boas práticas de vendas através da criação de materiais de apoio (playbooks de vendas) semanalmente.
- Acompanhar as tendências de mercado e propor melhorias nos processos comerciais sempre que necessário.
- Participar ativamente do processo de recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores para a área.
**Requisitos e qualificações**:
- Experiência comprovada como Gestor(a) Comercial.
- Conhecimento em Marketing Digital.
- Conhecimento em Receita Previsível, RD Station, Fórmula de Lançamento.
- Familiaridade com relatórios e indicadores.
- Domínio em ferramentas como Active Campaign (ou similar)
- Histórico de resultados expressivos na área comercial.
- Disponibilidade para atuar na modalidade remota possuindo computador e boa conexão com a internet
**Diferenciais**:
- Formação superior em Gestão Comercial, Administração ou áreas relacionadas.
- Especialização ou curso em Gestão de Pessoas.
**O que você vai encontrar**:
- **Modelo de trabalho**: Remoto, com possibilidade de mudança para Florianópolis em 2025.
- ** Contratação PJ**:
- ** Remuneração**: R$ 5.000,00 + 5% de comissão sobre os resultados da equipe.
- Ambiente colaborativo e acelerado, focado em desenvolvimento contínuo.