Nós existimos pra mudar a realidade socioeconômica do nosso país através da educação empreendedora.
Acreditamos fielmente que através do acesso as práticas de gestão das maiores empresas do mundo, com mentores que vivem essas práticas no seu dia a dia em suas organizações, nossos alunos, os empreendedores e líderes de empresas do Brasil, serão capazes de gerar mais resultado em seus negócios e consequentemente mais empregos.
Se você, assim como a gente, acredita que há muito a ser feito na gestão dos negócios do nosso país o G4 é o seu lugar.
**E onde você entra nessa busca?
Liderando o nosso time de Pré-vendas, focado em _Inside Sales._
O time é formado por SDRs e BDRs com um objetivo em comum: apoiar os RHs e líderes que procuram o G4 a encontrar o melhor programa para sua realidade e desafio, além de criar estratégias outbound para apresentar o G4 para este perfil de cliente.
Contamos com você para apoiar e conduzir o time através das melhores práticas comerciais do mundo, além de também ser uma figura ativa no desenvolvimento, atração e retenção dos talentos do nosso time de pré-vendas.
**Responsabilidades e atribuições**
Também será uma das principais pessoas responsáveis por garantir a retroalimentação dos times de desenvolvimento de produtos e marketing com oportunidades e pontos de melhoria identificados nas interações com potenciais alunos.
Suas responsabilidades principais serão:
- Garantir o volume e qualidade de oportunidades para o time de vendas
- Otimizar a taxa de conversão de leads para oportunidades em todos os canais
- Atração, retenção e desenvolvimento de talentos
- Comunicação e alinhamento com os times de produto, comunicação, marketing e vendas
- Garantir os SLAs estabelecidos, ajudando na melhoria e adaptação dos mesmos
- Garantir os recursos necessários (pessoas, tecnologia e processos) dentro da equipe de pré-vendas
**Requisitos e qualificações**
- De 2 a 4 anos de experiência em operações de vendas inbound e outbound (preferencialmente com as disciplinas de pré-vendas e vendas separadas);
- Conhecimento de métricas de funil de vendas e marketing
- Conhecimento em metodologias de vendas como _SPIN Selling, Challenger Sales, Predictable Revenue _e_ Sales Aceleration Formula_
**Informações adicionais**
- Experiência em gestão de pessoas e liderança de times de vendas ou pré-vendas
- Experiência em construção e execução de processos de vendas ou pré-vendas
- Experiência em contratação e desenvolvimento de talentos
- Conhecimento de CRMs (Hubspot)
- Conhecimento básico/intermediário em análise de dados