Resumo da função:A BotConversa está em busca de um Head de Recursos Humanos experiente para gerenciar e implementar todos os processos de RH da empresa. Esta posição é essencial para o desenvolvimento e manutenção de uma cultura organizacional forte, além de assegurar que as melhores práticas de gestão de pessoas sejam aplicadas tanto no Brasil quanto internacionalmente. A pessoa selecionada será responsável por recrutar, integrar, gerenciar o desempenho e promover o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas locais e internacionais.Principais atividades e responsabilidades:Gerenciar todas as operações de RH, incluindo recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e retenção de talentos.Implementar estratégias e políticas de RH para apoiar os objetivos da empresa, com foco em escalabilidade e sustentabilidade.Desenvolver e liderar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.Atuar como ponto de referência para questões relacionadas a relações trabalhistas, tanto no Brasil quanto no exterior.Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas locais e internacionais.Conduzir processos de avaliação de desempenho e criação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores.Manter e melhorar o ambiente organizacional, promovendo uma cultura positiva e inclusiva.Suporte à liderança da empresa em temas de gestão de pessoas, benefícios e políticas internas.Qualificações e habilidades necessárias:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada em RH, com foco em empresas de tecnologia ou startups.Experiência anterior em gestão de equipes em ambientes multiculturais e remotos.Fluência em inglês (oral e escrito) e desejável espanhol.Conhecimento sólido das legislações trabalhistas brasileiras e internacionais.Habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais.Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir várias tarefas simultaneamente.Proatividade na resolução de problemas e habilidade em tomada de decisões estratégicas.