Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe._
**Nossos colaboradores contam com**:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
**A Oportunidade**
- **Responsabilidades e atribuições**
- Ser responsável pelo ciclo de Recrutamento e Seleção das vagas de Technology, BackOffice e Consulting;
- Divulgar as vagas interna e externamente utilizando comunicados, sites, dentre outras ferramentas disponíveis para captação de profissionais;
- Captar e selecionar profissionais com habilidades e aptidões adequadas para as áreas demandantes;
- Triar currículos;
- Desenvolver e manter pipelines para fortalecer o banco de talentos;
- Gerir as agendas e acompanhamento ativo de capacitação e execução de entrevistas com Managers;
- Alavancar o recrutamento ativo;
- Apoiar na condução do programa de estágio;
- Estar disponível para atuar em demais frentes do RH com objetivo de apoiar times e se desenvolver como profissional da área.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção end to end;
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e Engenharias;
- Residir em Belo Horizonte - MG (modelo de trabalho híbrido de 2 a 3 vezes na semana).
**Diferenciais**:
- Experiência com ATS (Gupy);
- Conhecimento da utilização do LinkedIn Recruiter;
- Experiência em consultoria de negócios e tecnologia;
- Conhecimento Intermediário no pacote office;
- Conhecimento Intermediário em inglês.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Vale refeição pagos no cartão Flash
- Mobilidade para projetos na base BH
- Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação
- Seguro de vida
**Cuidados com o bem-estar**:
- Dayoff de aniversário
- Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies
- Peers corrida - serviços de assessoria esportiva
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida
- Auxílio Creche e Filho excepcional
- Happy Hour de Projeto
- Parceira com o Sesc
**Desenvolvimento profissional**:
- Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
- Treinamentos institucionais - realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
- Programa de mentoring - orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
- Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação