**INBRASP**:
A Inbrasp - Indústria Brasileira de Plásticos possui mais de 10 anos de atividades com foco no fornecimento de peças plásticas automotivas para os segmentos agroindustrial, movimentação de terra, automobilístico, caminhões e ônibus.
Atualmente, além da Caio, empresa fabricante de ônibus, possui clientes do setor automotivo com atuação global.
Por isso, a empresa conquista ano a ano um patamar de destaque com a conquista de importantes premiações de qualidade e excelência.
Possui três unidades fabris: Matriz Botucatu, localizada próxima a outras empresas do Grupo Caio; Filial Botucatu, sediada no Distrito Industrial; e Filial Betim, em Minas Gerais.
Colaboradores da Inbrasp, podem usufruir de inúmeros benefícios.
São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, sala de jogos, bancos, espreguiçadeiras).
A empresa também conta com o PHE - Programa de Humanização da Empresa, que auxilia os colaboradores e sociedade em diversas áreas.
Ele é formado por 17 frentes: o PHE Antiestresse, Bem-Estar, Chefia, Cidadão Juvenil, Educação, Meio Ambiente, Missões, Mulher, Orçamento Familiar, Pró-Nutri, Pró-Vida, Qualificando a mão de obra, Respire bem, Solidário, Acolhimento I (Afastados e INSS) e Acolhimento II (Gestantes) e Valorização Profissional.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Venha fazer parte de um ambiente de constante crescimento e oportunidades.
**Responsabilidades e atribuições** Sua missão dentro do grupo será**:
Executar atividades generalistas na área de Recursos Humanos com foco em desenvolvimento humano e organizacional.
Responsável pela condução de processos de atração e seleção de posições administrativas, técnicas e de liderança.
Atuar na elaboração e condução de programas de treinamento e desenvolvimento.
Elaborar materiais e indicadores de gestão.
Conduzir ações relacionadas a clima e cultura.
Manter atualização em relação a práticas de mercado, visando contribuir com a evolução da área e do negócio.
**Requisitos e qualificações** Para esta vaga, você precisa ter**:
- Superior completo em Psicologia, com CRP ativo;
- Experiência nas atividades descritas;
- Domínio em técnicas de entrevistas;
- Capacidade de elaborar e conduzir programas de desenvolvimento humano e organizacional;
- Foco em melhoria de processos;
- Pacote Office com Excel (nível avançado).
**Você se destaca, se tiver**:
- Conhecimento em ferramentas de assessment.
**O Grupo Caio é formado por empresas que oferecem soluções inovadoras em mobilidade, tendo como empresa-mãe a Caio, uma das maiores fabricantes de ônibus urbanos do mundo, com presença em mais de 50 países e 76 anos de história.
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**Somos um Grupo com mais de 20 anos de atividades, com unidades fabris nas cidades de Botucatu, Barra Bonita, Betim, Joinville, e Centro Administrativo, na cidade de São Paulo.
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**O que move nosso time de cerca de 6.000 colaboradores é o compromisso em atender com excelência às necessidades de clientes e usuários finais do transporte, com qualidade em todos os detalhes, eficiência operacional, tecnologia, conforto e segurança.
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**Fazem parte do Grupo Caio**:
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**Caio Induscar** (fabricante de ônibus urbanos), com duas unidades fabris, uma em Botucatu e outra em Barra Bonita, SP.
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**Busscar** (fabricante de ônibus rodoviários), em Joinville, SC;**:
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**Cooperbus** (fabricante de chicotes elétricos), em Botucatu, SP;**:
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**CPA** (Centro de Processamento de Alumínio), em Botucatu, SP;**:
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**Fiberbus** (fabricante de peças em fibras), em Botucatu, SP, e Joinville, SC;**:
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**GR3** (Centro de Distribuição de Alumínio), em Botucatu, SP;**:
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**Inbrasp** (fabricante de peças de plásticos automotivas): duas unidades fabris, uma em Botucatu, SP, outra em Betim, MG;**:
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**Tecglass** (fabricante de vidros temperados), em Botucatu e Barra Bonita, SP.
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