Inter Talent Pool (Banco De Talentos)

Nossos colaboradores são o diferencial do nosso negócio.
Por isso, atuamos estrategicamente para atrair profissionais que tenham sinergia com nossa cultura, sejam empreendedores e apaixonados por criar o que simplifica a vida das pessoas.
Buscamos gente que agreguem valor ao negócio promovendo iniciativas em prol da inclusão e da equidade.
Queremos ir além de medidas puramente simbólicas para construir junto ao nosso time uma força de trabalho cada vez mais diversa e colaborativa.Com essa iniciativa queremos dar a você, que sonha em ser Sangue Laranja, a oportunidade de participar dos nossos futuros processos seletivos.
Esses processos são focados em análise de competências técnicas e comportamentais.Através de análises criteriosas avaliaremos cuidadosamente a sua candidatura, e seguiremos com as aquelas que atenderem os pré-requisitos das oportunidades em aberto.
Portanto, as etapas do processo de seleção de talentos visam a melhor experiência de nossos futuros colaboradores, são elas:Análise da aderência do candidato aos pré-requisitos da posição de trabalho;Análise dos soft skills e fit cultural;Análise hard skills e compatibilidade com a estratégia do business;Formalização da proposta e início do onboarding.Ser #SangueLaranja é fazer diferente e criar todos os dias o que simplifica a vida das pessoas!Aqui no Inter, nós valorizamos o protagonismo.
Nossos colaboradores têm autonomia pra trilhar suas carreiras, evoluir, aprender e chegar aonde quiserem.
E o resultado disso não poderia ser melhor: já somos mais de 4 mil e contando!
Quer fazer parte dessa história?
Registre-se aqui!#VemproInter!!
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