A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".?Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java).Aqui, seu papel será:Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades;Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de APM e SRE;Apoiar a evolução técnica dos membros do time;Participar com o time durante as cerimônias técnicas.Requisitos Imprescindíveis:Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e padrões de design de software (SOLID, design patterns e clean code);Banco de dados relacionais e não relacionais (ex.
: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB);Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful;Testes unitários e integrados usando ferramentas para automatização de testes;Ferramentas de build e sistemas de controle de versão como o Git;Metodologias ágeis.Requisitos Desejáveis:Compreensão dos princípios de arquitetura de nuvem e melhores práticas para desenvolvimento de aplicativos resilientes, escaláveis e seguros;Experiência AWS em serviços essenciais (ex.
EC2, ECS, RDS, Lambda, DynamoDB, etc.
);Certificações AWS (Developer, Architect etc.
);Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;Inglês ou Espanhol.Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SPBenefícios:Auxílio refeição;Convênio médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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