O escritório Galvão & Silva Advocacia está em busca de um Líder Comercial para gerir a equipe de qualificação e closers. Este profissional será responsável por liderar, capacitar e orientar a equipe em estratégias comerciais e negociações, garantindo que os acordos comerciais estejam alinhados com as possibilidades jurídicas. Com sólida experiência jurídica e comercial, o Líder Comercial será um ponto de referência tanto no desenvolvimento da equipe quanto na condução de negociações estratégicas.Principais Responsabilidades:Gerir e liderar a equipe de qualificação e closers, promovendo o desenvolvimento das habilidades comerciais e jurídicas da equipe.Elaborar e implementar estratégias comerciais eficazes, garantindo a conversão de leads qualificados em clientes.Capacitar a equipe sobre as possibilidades e limitações jurídicas nas negociações, alinhando expectativas e gerando acordos comerciais sustentáveis.Participar diretamente de negociações de alto valor e complexidade, utilizando seu conhecimento jurídico para mitigar riscos e assegurar acordos vantajosos.Realizar mentorias e treinamentos constantes, desenvolvendo as capacidades técnicas e comerciais da equipe.Monitorar KPIs de desempenho comercial, buscando a otimização contínua dos processos de qualificação e fechamento.Trabalhar em estreita colaboração com as áreas jurídica e administrativa para garantir que todas as negociações estejam em conformidade com as normas legais e éticas do escritório.Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e os resultados das negociações.Requisitos:Formação em Direito com registro ativo na OAB.Experiência mínima de 6 anos na área jurídica, com atuação em negociações comerciais e liderança de equipes.Sólido conhecimento em estratégias comerciais e no gerenciamento de pipelines de vendas.Experiência comprovada em negociação de contratos e resolução de conflitos jurídicos e comerciais.Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com capacidade de influenciar e persuadir em negociações de alto valor.Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance.Inglês avançado ou fluente será considerado um diferencial.Perfil Desejado:Profissional com visão estratégica, orientado para resultados e com forte habilidade de negociação.Capacidade de trabalhar sob pressão, com foco em metas e prazos rigorosos.Proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões, com atenção ao detalhe e à conformidade jurídica.Comprometimento com a ética, o sigilo profissional e a excelência no atendimento ao cliente.Benefícios:Ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.Participação em projetos comerciais estratégicos e desafiadores no cenário jurídico.Remuneração compatível com o mercado e modelo de contratação PJ.Se você possui o perfil descrito e deseja integrar um time de alta performance, participe do processo!