· Atuar diariamente, como adjunto do superior ou, na sua ausência, orientando e supervisionando as atividades operacionais e administrativas da Loja abrangendo desde o recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque, sua distribuição e exposição adequada nas gôndolas, prateleiras, displays, reposição ágil dos produtos, minimização de perdas até o atendimento dispensado aos clientes visando sua satisfação e fidelidade para o alcance das metas estabelecidas; · Oferecer suporte na orientação e supervisão das atividades de processamento da Loja, compreendendo principalmente: O salão de vendas ou toda loja, conforme determinação do gestor; Sempre se reportar ao GERENTE DA LOJA, visando cumprir as metas fixadas e o giro de produtos nas condições comerciais estabelecidas, bem como, recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque, sua distribuição e exposição adequada, reposição ágil dos produtos, minimização de perdas até o atendimento dispensado aos clientes com bom atendimento e satisfação dos mesmos; · Atuar como um intermediário entre os colaboradores e o gestor; · Dar suporte na coordenação, orientação e supervisão das atividades de processamento da Loja; · Verificação das escalas de organização da loja; · Verificação das documentações recebidas em loja, devendo encaminhar imediatamente ao seu Gestor e assim encaminhar nos prazos estipulados aos seus devidos departamentos; · Abrir ou Fechar a loja, conforme determinação do superior imediato; · Cumprir com fidelidade sua jornada estabelecida, não sendo permitidas horas extras, salvo determinação do superior imediato; · Representar a Empresa como Preposto em audiências judiciais quando solicitado e autorizado pelo superior imediato; · Disponibilidade de turno em sua jornada laboral, conforme solicitado pelo superior imediato; · Suprir o Gerente de loja em dias de folga, ou em outras ausências necessárias e permitidas por lei, comprometendose a executar nada além do determinado pela gerência; · Compromete-se a não executar nada além do permitido à sua função, sabendo diferenciar suas atribuições das atribuições exclusivas da Gerencia; · Acompanhar e organizar o estoque da loja sempre que solicitado pela gerência; · Auxiliar e acompanhar o fechamento de caixas; · Disponibilidade para acompanhar o gestor em diligências de necessidade da Empregadora; · Acompanhar a rotina dos colaboradores na área de vendas; · Verificação de metas estipuladas aos colaboradores; · Verificação de etiquetas de preços em todos os produtos expostos na loja, como em manequins, vitrines, cabides e outros; · Verificação nas alterações de preços; · Compromete-se a não executar nada além do permitido à sua função, sabendo diferenciar suas atribuições das atribuições exclusivas da Gerencia; · Circular pela área da Loja observando o atendimento dispensado aos clientes bem como zelando pela observância do layout fixado para as áreas, organização, precificação adequada, limpeza, iluminação e som, padrões de higiene e apresentação pessoal dos colaboradores adotando as devidas correções, quando necessário; · Interagir com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões; · Disponibilidade para acompanhar, o gestor em diligências de necessidade da Empregadora; · Observar e orientar a organização e disciplina da Loja visando seu bom desempenho bem como controla e busca minimizar as despesas operacionais com o objetivo de contribuir para os resultados da empresa, mantendo-se atento às condições de higiene e segurança do trabalho e ao desenvolvimento profissional dos subordinados; · Eventualmente recepcionar Promotores de vendas orientando sobre a melhor localização e horário para a atividade e dando o suporte necessário; · Acompanhar e auxiliar toda equipe de colaboradores da loja; e · Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior imediato.
