Em 1947, na cidade de Panambi, no noroeste do Rio Grande do Sul, a Bruning iniciava sua trajetória trabalhando com a manutenção de colheitadeiras – um negócio em plena expansão na época.
Com olhar empreendedor e alto investimento em tecnologias, ao longo dos anos fomos crescendo e nos desenvolvendo.
Hoje produzimos peças para automóveis, caminhões, máquinas agrícolas e de construção.
Entre nossos clientes estão: Scania, John Deere, Caterpillar, Volvo, GM, AGCO, Man, Iveco, Renaut, DAF, e muitos mais.
Com 76 anos de história em 2021 comemoramos nosso primeiro bilhão em faturamento, ao mesmo tempo em que somos reconhecidos, pela terceira vez, como uma das melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul.
Nosso maior orgulho é saber que nossa história é construída por pessoas e que cada um tem papel fundamental nos resultados alcançados.
Geramos prosperidade conectando pessoas e tecnologias e somos guiados pelos nossos valores: Clientes, pessoas, resultado e sustentabilidade.
Acreditamos em nosso propósito!
/n Necessário ensino técnico completo, ou superior em andamento/completo em engenharias, administração e áreas afins; Necessário conhecimento em processos produtivos, ferramentas da qualidade e gestão de projetos; Necessário experiência prévia em gestão de equipes; Será considerado um diferencial gestão de equipes no segmento metalmecânico; Necessário disponibilidade para residir em Panambi/RS; /n Aqui na Bruning, a pessoa líder de produção é responder pela execução e acompanhamento dos processos de sua área de atuação, a fim de garantir o atingimento dos resultados, com foco em qualidade, prazo, custo e melhoria continua/tecnologia.
Capacitar e acompanhar técnica e operacionalmente a equipe de trabalho sob sua responsabilidade.
Propor e implementar inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos e/ou estratégias as empresa.
Liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, com tomadas de decisões DE FORMA COMPARTILHADA com os demais níveis de liderança.
Gerenciar equipe, desenvolvendo, engajando e reconhecendo as pessoas e resultados, assegurando o fortalecimento da equipe; Promover a melhoria contínua da linha, assegurando a eficiência e resultados de sua área de atuação; Planejar as atividades de produção da linha, de forma a assegurar o atendimento das demandas; Interação e comunicação de anomalias técnicas no processo produtivo para as áreas de apoio, direcionando análises e ações para as respectivas áreas; As vagas são para atuação no turno 2 (15:48hs às 01:12hs) e turno 5 (13:05hs às 23:25hs);
