Lider De Utilidades Offshore

Lider de Utilidades OffshoreApply locations: Offshore Brazil, BrazilTime type: Full timePosted on: Posted 3 Days AgoTime left to apply: End Date: January 28, 2025 (30+ days left to apply)Job requisition id: JR100858What does the job involve?Responsável por operar, manter e reparar equipamentos mecânicos usados no processo de produção de energia. Isso inclui realizar inspeções e manutenções de rotina em bombas, compressores, turbinas e outros equipamentos operados mecanicamente para garantir a segurança e o desempenho ideal. Manter registros precisos de inspeções e manutenção, aderir a regulamentos de segurança e trabalhar com a equipe de manutenção quando coordenar horários de manutenção ou reparos.Você está utilizando seu conhecimento em uma área específica para realizar tarefas que têm um impacto/risco operacional de curto prazo. Você completa o trabalho designado de forma independente, com orientação ou seguindo diretrizes e procedimentos bem definidos, a fim de alcançar as metas estabelecidas por outros que têm um impacto em sua equipe imediata. Você comunica fatos, práticas e políticas de forma eficaz para indivíduos dentro de sua equipe imediata e, ocasionalmente, com partes externas. Você adere a procedimentos estabelecidos, identifica e resolve desafios, busca melhoria contínua, abraça mudanças e ambiguidade e demonstra flexibilidade para adotar novas atividades e formas de trabalho. Você segue e cumpre os requisitos de segurança, ética e conformidade e alinha-se às expectativas de liderança e valores da empresa.What will my tasks be?Within this position, your key tasks will be to:Ser um modelo em termos de segurança, diversidade e inclusão.Propor mudanças em práticas e planos para melhorar a confiabilidade e eficiência dos sistemas de utilidades e geração de energia.Garantir que fornecedores e contratados trabalhem de forma segura e eficaz, de acordo com os valores e cultura da empresa.Garantir que o gerenciamento de manutenção seja seguido, identificando e relatando falhas no SAP, executando ordens de trabalho e fornecendo feedback conclusivo apropriado. Colaboração para revisão de planejamento de manutenção. Relatar o histórico das atividades de manutenção e garantir que todas as atividades sejam devidamente documentadas e concluídas.Identificar desvios das condições operacionais padrão e iniciar ações corretivas. Coordenar atividades e pessoal da disciplina de acordo com o plano e prioridades estabelecidas pelo líder, garantindo a utilização eficiente dos recursos e a colaboração eficaz dentro da equipe.Responsável por supervisionar os membros da equipe (Operadores de utilidades) e fornecer recomendações e suporte técnico nas operações diárias.Realizar atividades de garantia de qualidade e avaliar o risco de falhas de equipamentos, garantindo que os equipamentos sejam mantidos e operados de maneira segura e confiável.Assegurar o uso eficiente do sistema de permissão de trabalho conforme a conformidade exigida. Participar ativamente na identificação de áreas para aprimoramento nos processos e procedimentos de utilidades.Participar da fase de comissionamento de novos projetos, dentro ou fora do Brasil.Responsável pela operação e manutenção do ciclo combinado (GTCC), turbinas a gás e turbinas a vapor.Responsável pela supervisão da Sala de Máquinas, incluindo operação e manutenção. Solucionar problemas que possam surgir, como mau funcionamento ou falhas nos equipamentos. Isso envolve o uso de ferramentas e técnicas de diagnóstico para identificar a causa raiz do problema e propor soluções apropriadas.Responsável por todas as atividades de manutenção e operacionais, garantindo que os requisitos operacionais sejam atendidos de acordo com a documentação governamental e os procedimentos da empresa.Here's what we expect from you:At Equinor, there are some overall qualities we regard as essential. We want you to identify with the values that guide our decisions and help us succeed and grow: open, collaborative, courageous and caring. We expect you to make safety your priority and to contribute to our zero-harm culture. And for this specific position, we are also looking for:Segundo engenheiro STCW III/2 ou diploma técnico equivalente em áreas com ênfase em mecânica, elétrica e marinha (ou equivalente). Registro válido na classe.Mínimo de 4 anos de experiência em posições similares a bordo de instalações de produção ou 6 anos de experiência trabalhando como Líder de Utilidades ou Supervisor de Utilidades em instalações em terra equipadas com caldeiras a vapor de média/alta pressão.Boas habilidades verbais e escritas em Português e inglês avançado.Forte conhecimento e experiência trabalhando com superaquecedores de vapor e turbinas a vapor para geração de energia.Ser capaz de liderar uma equipe de operadores e mantenedores de utilidades para atender às necessidades de vapor, energia e utilidades do FPSO na Sala de Máquinas, Sala de Máquinas e Planta de Energia Topside.Conhecimento técnico desejável em plantas de geração de vapor superaquecido e saturado, plantas de geração de energia (caldeiras a vapor, turbinas e geradores), conhecimento em HVAC (refrigerador, geladeira, dormitórios), conhecimento em sistemas auxiliares (bombas, compressores, trocadores de calor), conhecimento em análise de tratamento de água de caldeira e GTCC (Ciclo Combinado a Gás).Conhecimento técnico desejável em geradores a diesel, operação de osmose reversa para produção de água, sistema de tratamento de efluentes, purificadores e tratamento de óleo diesel e lubrificante, operação de sistema de ar comprimido (instrumento e ar de controle e secador de ar) e operação de nitrogênio inerte.Abraça a cooperação e a colaboração aberta como formas essenciais de trabalhar. Proativo por natureza, toma iniciativa e pode trabalhar independentemente conforme necessário. Dá e recebe feedback construtivo e é motivado pela melhoria contínua.Eficiente no uso de sistemas de gerenciamento de manutenção, de preferência SAP, e eficiente no uso de sistemas de computador de escritório.What can we offer you?We want you to have a rewarding and fulfilling work life. That's why we offer:Not just a job - a career.In Equinor, your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field, or even in other areas you find interesting and relevant.Attractive rewards.We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary, global parental leave, variable pay schemes and a share savings plan.Wellness and work-life balance.We care about and prioritise our employees' well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace, being able to collect your children, attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. That's why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible.An inclusive culture.We believe embracing our differences makes us stronger. For us, true inclusion means being able to bring your whole self to work, and for you and everyone else to feel accepted and valued.Equal opportunities for everyoneEquinor is an equal-opportunity employer. We make all employment decisions, which include hiring, promotion, transfer, demotion, termination, and training, without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, parental status, veteran status, or any other protected status.As part of this commitment, reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements, please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs.Important notes about the application processWe expect you to openly offer all relevant information about yourself during the recruitment process. Background checks are performed on all final candidates, and all permanent and temporary hires will be screened using relevant sanctions lists to ensure compliance with sanctions laws. When applying for a job in Norway you will be asked for information on affiliation to high-risk countries for a security assessment.About EquinorEquinor is an international energy company headquartered in Norway, energising the lives of 170 million people worldwide. Our ambition is to be a leading company in the energy transition and achieve net zero by 2050. Our task is enormous: supplying the world with the energy it needs, while lowering emissions to the atmosphere. To achieve it, we are looking for like-minded people to join our team of 22,000 colleagues working in nearly 30 countries. We're up for the challenge. Are you?
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