Função: Líder de OperaçãoBairro: BateasHorário: Segunda a sexta das 08hr às 18 hrsSalário: R$ 3.000,00Benefícios: VA de R$ 25,00 por dia útil, VT de R$ 9,90 por dia útil e cesta básica por assiduidade.Atividades:Gestão da Cadeia de Suprimentos: Supervisionar todas as etapas da cadeia de suprimentos, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição.Planejamento e Programação: Auxiliar a supervisão no desenvolvimento de planos operacionais e programações de entrega que atendam às demandas dos clientes e otimizem os recursos disponíveis.Gestão de Estoque: Monitorar os níveis de estoque e implementar estratégias para minimizar custos de armazenagem e evitar escassez de produtos.Coordenação de Equipe: Liderar e motivar a equipe de operações logísticas, garantindo que todos os membros entendam suas responsabilidades e contribuam para o alcance dos objetivos.Controle de Qualidade: Garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos em todas as etapas das operações logísticas, desde a seleção de fornecedores até a entrega final ao cliente.Gestão de Riscos: Avaliar e mitigar os riscos operacionais, como atrasos na entrega, problemas de qualidade ou interrupções na cadeia de suprimentos.Uso de Tecnologia: Utilizar sistemas de gerenciamento de armazém (SSW) e outras tecnologias para otimizar as operações logísticas.Tirar relatórios de cargas no galpão conforme alinhado com gestão direta.Montar as praças conforme a volumetria junto com a supervisão.Fazer conferência no ato do carregamento volume x cliente a praça.Conferir qualidade da montagem da carga dentro do caminhão pelos chapas.Auxiliar o supervisor na gestão operacional.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de operações logísticas, preferencialmente em um ambiente industrial ou de distribuição.Conhecimento sólido dos princípios da cadeia de suprimentos e das práticas recomendadas.Experiência na área de logística de 2 anos.Desejável formação na área de logística.Perfil do candidato:Habilidades de liderança comprovadas, incluindo capacidade de motivar equipes e resolver conflitos.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com outras áreas da empresa, como vendas, produção e finanças.Capacidade analítica para avaliar dados e tomar decisões informadas.Iniciativa.Forma de Contratação:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr