Descrição da vagaSomos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7.5k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores.
Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.Você atuará no nosso time de Recursos Humanos em uma área estratégica.Buscamos profissionais com senso de dono, comprometidos com o sucesso do nosso cliente e com o desenvolvimento da sua carreira dentro da MinsaitVocê será um pilar fundamental nos melhores e maiores projetos de TI do Brasil e em nível global.Venha ser um Minsaiter!Analista de Remuneração PLRemuneração: Compatível com o mercadoFormato de trabalho: HíbridoLocal de trabalho: Alphaville/SPEscala de trabalho: Seg a Sexta das 09:00 as 18:00Formato de trabalho CLTEstamos em busca de um Analista de Remuneração Pleno para se juntar à nossa equipe.
Se você é apaixonado por análise de dados, tem experiência em elaboração de pesquisas salariais e conhecimento em políticas de remuneração, essa vaga é para você!Responsabilidades:-Realizar estudos de movimentação salarial;-Analisar o resultado da pesquisa salarial,-Manter os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa;-Realizar as avaliações dos cargos;-Realizar estudo de benchmark visando contribuir para execução dos processos de maneira eficiente, alinhadas com -as políticas e estratégias organizacionais e conforme processos estabelecidos pela empresa.-Atuará atendendo a área comercial (apoio em pricing) e de forma 360º com todo time de RH (recrutamento, desenvolvimento, folha, BPs) de modo a suportar as necessidades do negócio-Executar outras atividades relativas ao cargo, que lhe forem delegadas pela organização conforme a necessidade de cada setor.Pré requisitos:-Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;-Excel Intermediário para avançando, conhecimento em Power BI será considerado diferencial-Conhecimento em metodologia de remuneração, especialmente Towers.-Experiência na área de remuneração, com temas relacionados a pesquisa salarial, revisão salarial anual e estudo de benefícios para os empregados-Desejável conhecimento em expatriação ( não obrigatório)- Boa comunicação e habilidades analíticas.Habilidades:Ótima Comunicação:Relacionamento InterpessoalCapacidade de Organização e Gestão do Tempo:AdaptabilidadeTrabalho em Equipe.Peço que encaminhe os currículos para o meu e-mail, e se puder inclua essas três perguntas:Qual a sua expectativa Salarial?Já atuou com alguma metodologia de pesquisa salarial?
Se sim qual?Qual a sua expectativa Salarial?Informações adicionaisTRABALHE NA MINSAITModelo de contratação CLT.Modelo: Hibrido (2x por semana)Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.Assistência Odontológica (opcional).Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.Vale Refeição ou Vale Alimentação.Vale Transporte (opcional).Wellhub- Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 39,90 descontado em folha de pagamento).Opção de inclusão de dependentes no Gympass (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).Parcerias com grandes marcas de consumo.Convênio com o SESC para titular e dependentes.Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.Seguro de vida em grupo.Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait.
Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.