#Nosso jeito de fazer história:Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.
Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Responsabilidades e atribuições:Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e cultura para fortalecer o ambiente de trabalho e melhorar o clima organizacional;Estruturação e manutenção da Política Interna de Comunicação Interna, bem como calendário corporativo;Criação e gestão de comunicados internos para manter a equipe informada e engajada;Atendimento das áreas do negócio para planejamento, criação e produção de campanhas de engajamento;Planejamento e execuçãode ações de endomarketing que promovam a cultura e os valores da empresa;Organização de eventos internos (presenciais e híbridos);Gerenciamento de projetos relacionados à marca empregadora, incluindo gestão do Glassdoor e apoio ao time de Talent para estratégias do ;Análise de dados e métricas para avaliar o impacto das iniciativas e sugerir melhorias.
Contratação de fornecedores para ações de engajamento;Melhoria recorrente dosprocessos que permeiam a jornada de experiência do colaborador(a);Criação e produção de eventos e ações de engajamento para o público interno;Aplicação e análise de pesquisas de clima.
Requisitos e qualificações:Formação superior em Comunicação, Administração, Marketing ou áreas relacionadas;Vivência em comunicaçãointerna e endomarketing;Habilidade em criar e gerenciar conteúdos para diversos canais de comunicação;Excelente capacidade deescrita e comunicação verbal;Proatividade, criatividade, agilidade e habilidades de resolução de problemas;Será um diferencial tervivência com marca empregadora.
Informações adicionais:#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:Vale Alimentação/Refeição;Auxílio transporte;Plano de Assistência médica e odontológica;Licença Maternidade e paternidade estendida;PPR (Programa de participação de resultados);Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;Quick Massagem (presencial) 2x mês;Auxílio Creche;Day off no aniversário;Seguro de Vida;Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway:Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.
Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!
Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança Acreditamos na potência da diversidade.
Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.
E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade:#NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.