ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.
As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.
Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade e inclusão em nossa empresa.
Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso!
Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos.
Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!
O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros.
Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.
**Responsabilidades e atribuições** Administração Estratégica de Benefícios**
- Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista;
- Manter-se atualizado(a) com as mudanças na legislação e agir proativamente para adaptar os processos internos;
- Administrar todo o pacote de benefícios da empresa, além de acompanhar as movimentações e ajuste do colaboradores em Benefícios;
- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;
- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;
- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias;
- Administração dos benefícios de acordo com o Budget da área - controle de gastos;
- Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale alimentação, etc.).
- Incluir dados de desconto na folha de pagamento mensal;
- Negociar com fornecedores, identificando as melhores opções para a empresa e seus funcionários;
- Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e previdenciárias, mantendo a conformidade com a legislação vigente;
- Atender os colaboradores interno presencialmente;
- Apoiando toda a área de administração de pessoal e RH;
**Conformidade com a Legislação e Processos de Auditoria**
- Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista;
- Manter-se atualizado(a) com as mudanças na legislação e agir proativamente para adaptar os processos internos;
**Integração e Suporte aos Colaboradores**
- Facilitar a integração de novos colaboradores, proporcionando uma experiência de alta qualidade;
- Prestar suporte direto aos colaboradores presencialmente e por via de chamado em questões relacionadas a benefícios.
**Resolução de Conflitos e Melhoria de Processos**
- Resolver com habilidade conflitos internos relacionados ao RH e departamento pessoal, sempre com foco na solução mais justa e estratégica;
- Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, mantendo a organização e excelência.
**Requisitos e qualificações** Descreva os requisitos e qualificações, falando sobre ferramentas, habilidades, cursos e certificações.
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Para atuar como pessoa ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em todos os subsistemas de Departamento Pessoal.
- Expertise sólida em legislação trabalhista, previdenciária e compliance.
- Proficiência com o sistemas de preferencia TOTVS (Protheus).
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Habilidade excepcional de comunicação, argumentação e resolução de problemas complexos.
- Perfil altamente organizado, com atenção aos detalhes e capacidade de implementar processos de forma eficiente.
- Experiência no atendimento ao cliente interno, com foco em soluções rápidas e eficientes.
- Disponibilidade para trabalho presencial 100% de segunda a sexta-feira.
**Informações adicionais** LOCAL** : UNIDADE- CONTAGEM - MG
**HORÁRIO**: Segunda a Sexta-Feira - 7:30H - 17:18H (1h de almoço)
**BENEFÍCIOS**:
Vale Refeição / Alimentação, aqui você pode escolher qual usar no dia!
Vale transporte;
Seguro de Vida;
Assistência Odontológica;
Auxílio Academia e Bem-estar; TOTAL PASS;
Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;
Day off aniversário.
A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.
Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maior