Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência com Pacote Office/Excel intermediário;Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização, bom relacionamento interpessoal, dinâmico e criativo;Diferenciais, não obrigatórios:Desejável Ensino superior preferencialmente concluídas em áreas correlacionadas ao negócio da empresa;Desejável experiência com Pacote Office/Excel intermediário;Desejável habilidades e conhecimento com sistemas operacionais (LMS).Principais responsabilidades:Desenvolver e controlar as escalas de frota e motoristas;Controle de documentos da frota (VIR, VAR);Controle de banco de horas e jornada de trabalho dos motoristas;Suporte nos treinamentos dos motoristas;Executar as manutenções diárias de cadastros, necessários para garantia do processo linehaul.Prestar suporte na definição, revisão, implementação e melhoria dos processos organizacionais, fluxos operacionais e indicadores de desempenho do setor;Prestação de contas com a Liderança direta;Participar de reuniões periódicas com as áreas envolvidas;Desenvolvimento de materiais e relatórios para gerência e diretoria;Treinar e capacitar usuários/equipe referente a processos e rotina do setor;Acompanhamento dos indicadores;Relatórios voltados a performance produtividade da frota, OTD;Suporte a liderança e operação;Extrair relatórios via LMS.Como se candidatar à vaga:Os interessados que atendam aos requisitos da vaga, devem anexar obrigatoriamente o currículo atualizado: Com telefone (DDD+Número) e E-mail atual no campo currículo/carta de apresentação.A FedEx acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.
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