**Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.**
Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;
Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de crescimento internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 40.000 clientes de todos os portes em +40 países;
- As +900 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram diversas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram 4.7 estrelas no Glassdoor.
- Temos internamente um grupo com o propósito de acolher, discutir e propor a inclusão de pessoas com deficiência na RD, o RD SUM. Buscamos assim, proporcionar mais autonomia, uma inclusão justa e um ambiente onde somos nossa melhor versão. Conheça o grupo no vídeo abaixo:
**Nossa cultura**:
Nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD:
- **Lean**: Entregamos valor de forma incremental;
- **Out-teach**: Vamos um passo além para compartilhar o que sabemos. Assim, ajudamos a educar o mercado e estabelecemos autoridade;
- **Data-Driven**: Valorizamos entendimento profundo do negócio através da modelagem e das métricas;
- **Customer First**: Temos cultura de proximidade (mesmo no self-service) e parceria. Estamos dispostos a ir além do software para ajudar o cliente.
**Seu desafio no time**:
Como Assistente de Treinamento e Qualidade, você estará na linha de frente do desenvolvimento e implementação de programas de treinamento meticulosamente projetados, com um objetivo claro: impulsionar o sucesso de RDoers desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Como parte integrante do time, você terá a oportunidade de conceber experiências de aprendizado verdadeiramente inovadoras, assegurando que cada membro tenha acesso às habilidades e conhecimentos necessários para atingir seu máximo potencial.
**Perfil que o time busca**:
- Vivência com **facilitação **e **treinamentos**;
- Conhecimento sobre **métodos de ensino.**
**Características que somam pontos**
- Boas noções de **Design Institucional**;
- Conhecimento sobre **Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem;**:
- Conhecimento com **Andragogia.**
**Suas principais entregas**:
- Garantir clareza, consistência e entregabilidade das **comunicações** **feitas em massa **para o time de Revenue;
- Realizar a manutenção do **plano de comunicação interna** de Revenue.
- Realizar a manutenção das rotinas de **comunicação das áreas**: rankings, newsletter e agenda semanal;
- Apoiar à criação dos **materiais de apoio dos programas** e **playbooks existentes**.
**Nossas principais entregas**:
- Promover um **ambiente respeitoso e plural**, com vivência dos nossos valores e código de conduta;
- Potencializar seu **desenvolvimento **por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s;
- Oferecer **desafios **em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande;
- Entregar um **pacote de benefícios** que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).
**Local de trabalho**:
- 100% remoto de qualquer lugar do mundo;
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