Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos!
As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo - verdadeiros agentes realizadores da nossa visão**:somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
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Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)
**Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
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**Missão do cargo**
A Livelo está em busca de um Especialista de Inovação Digital para integrar a nossa equipe dinâmica e inovadora.
Este profissional será responsável por liderar projetos digitais que impulsionem o crescimento e a transformação digital da empresa, colaborando com diversas partes interessadas e conduzindo iniciativas que criem valor real para nossos clientes.
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar o mercado, as tendências tecnológicas e as necessidades dos clientes para identificar áreas onde a inovação pode agregar valor;
- Liderar e concluir projetos digitais complexos que melhorem a experiência do cliente e aumentem a adoção de soluções digitais, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento, e que atendam aos objetivos estabelecidos;
- Conceber, planejar e executar projetos que introduzam novas tecnologias, processos ou produtos.
Isso inclui a criação de protótipos e a realização de testes para validar ideias;
- Identificar e construir relacionamentos com parceiros externos, como startups, universidades e centros de pesquisa, para colaborar em iniciativas inovadoras;
- Estimular uma cultura de inovação dentro da Livelo, incentivando a experimentação, criatividade, aceitação de riscos calculados e o pensamento criativo;
- Liderar técnicamente a equipe de inovação digital, definindo metas e priorizando o aprendizado e o desenvolvimento de habilidades;
- Examinar novas tendências tecnológicas e avaliar sua relevância para os produtos, serviços e processos da Livelo;
- Conduzir experimentos e criar protótipos para testar a viabilidade de novas soluções antes de sua implementação em larga escala;
- Criar e testar provas de conceito para validar a viabilidade de novas ideias antes de sua implementação em larga escala;
- Coletar e analisar dados para avaliar o desempenho dos experimentos e identificar áreas de melhoria;
- Trabalhar em conjunto com diferentes departamentos e equipes para garantir que as iniciativas de inovação sejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização;
- Capacitar a equipe interna em novas tecnologias e metodologias de inovação, promovendo o desenvolvimento contínuo de habilidades;
- Ajudar a organização a se adaptar às mudanças trazidas pelas novas inovações, garantindo uma transição suave e minimizando a resistência;
- Comunicar os resultados das iniciativas de inovação de forma eficaz para todas as partes interessadas, internas e externas.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou área relacionada;
- Mínimo de 3 anos de experiência na área de inovação digital, com pelo menos 2 anos em posição de especialização;
- Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e colaboração com parceiros externos;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento e paixão por tendências de industriais, setoriais, de mercado e tecnológicas emergentes, como Drex, Open Market, IA, Blockchain, Cloud, entre outras.
**Informações adicionais**
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024;
- Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado;
- Horário flexível & Happy Friday;
- Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.
- Modelo de trabalho híbrido.
Nosso ecossistema é formado por pessoas apaixonadas por** inovação, tecnologia e conhecimento.
**Por aqui, entregamos um produto que conectam os nossos clientes às melhores recompensas.
Para que isso aconteça, contamos com **#Livelolovers** que não medem esforços para **#jogarjunto**!
Vivemos em um mundo diverso, ágil, volátil e nossa rotina é repleta de desafios, em um espaço seguro para criar e aprender com erros e acertos, sempre buscando evoluir continuamente.
Nos tratamos com respeito, transparência e empatia.
Somos** #LoucosPorGente** e fomentamos o protagonismo de cada um.
Por isso, a **Carreira em Y** faz parte da nossa realidade, valorizando cada trajetória de acordo co